打架跑了轻微伤该怎么处理？

打架跑了轻微伤该怎么处理？
  
  打架造成的后果无非就是人员受伤或者私人及公共财产的损坏，但是受伤的程度会因为打架者的打架行为出现严重伤势或者轻微伤，而打人的一方可能在看到对方受伤之后为了逃避责任就跑了，那么，打架跑了轻微伤该怎么处理？
  
  打架跑了轻微伤该怎么处理？
  
  1、打架造成被侵害人轻微伤，行凶者逃跑的派出所进行调查抓捕，在不构成犯罪的情况下，不会进行通缉。
  
  2、被侵害人可以提起民事诉讼，由法院对行凶人进行公告送达传票。行凶人不到庭的可以缺席审理判决。特别提示：人身伤害的诉讼时效是一年。
  
  《治安管理处罚法》
  
  第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
  
  有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
  
  (一)结伙殴打、伤害他人的;
  
  (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
  
  (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
  
  二、打架轻微伤赔偿标准
  
  1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
  
  2、误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
  
  受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  
  3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
  
  护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
  
  4、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
  
  受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
  
  5、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
  
  6、残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算。
  
  打架跑了轻微伤该怎么处理？综上所述，由于轻微伤还没有达到刑事追究的严重程度，所以被害者不能够要求警方对逃跑一方进行强制抓捕，只能通过起诉的方式向加害者索要相应的轻微伤医疗费以及在此基础上产生的合理费用。需要律师帮助可以到本站委托。
  
  
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