非法集资判5年对应的金额是多大?
一、非法集资判5年对应的金额是多大?
集资诈骗罪指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。集资诈骗罪的行为人主观上具有非法占有他人财物的目的,意图直接占有所募集的资金。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条、第一百九十三条、第一百九十九条、第二百条、第二百二十四条规定,犯集资诈骗罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产;数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。1、个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。2、单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。3、集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额。
二、如何识别和防范非法集资?
1、认清非法集资的本质和危害。2、正确识别非法集资活动,主要看主体资格是否合法,以及其从事的集资活动是否获得相关的批准。3、增强理性投资意识。高收益往往伴随着高风险,不规范的经济活动更是蕴藏着巨大风险。因此,—定要增强理性投资意识,依法保护自身权益。4、增强参与非法集资风险自担意识。非法集资是违法行为,参与者投入非法集资的资金及相关利益不受法律保护。因此,当一些单位或个人以高额投资回报兜售高息存款、股票、债券、基金和开发项目时,一定要认真识别,谨慎投资。综上所述,法院在审理非法集资案件的时候,重点根据集资金额及犯罪情节做出判决。像个人非法集资判5年的话,非法集资的金额应该不低于30万,属于数额巨大。如果是单位犯罪,负责人被法院以非法集资罪判5年,则涉及到的集资款应当在150万以上。单位犯罪的,法院还会对单位处以罚金。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·土地使用证50年到期怎么续期
土地使用证50年到期怎么续期1、允许延长土地使用权期限。可以由房屋业主联名提出,补交土地出让金,这个价格应该低于同类的土地出让金的价格,类似......
·公司法2023修订内容主要是什么?
公司法修订内容主要是什么计划经济的发展,显然是不适合当今时代的需求的。我们将世界上金融体制的发展概括为计划赶不上变化,其实是很有道理的。我国......
·工程质量事故按事故责任有哪些?
工程质量事故按事故责任有哪些?一、工程质量事故按事故责任有哪些?工程质量事故按事故责任主要是被判处罚金或者是承担刑事处罚,特别重大事故:是......
·劳动合同法工伤工资标准
作为普通劳动人民群众,由于法律知识的欠缺致使人们不知道如何维护自己的合法权益。因公受伤后受害者需要挽救损失,通过法律来维护自己的合法权益。那......
·著作权法所保护的作品都有哪些
著作权法所保护的作品都有哪些根据《著作权法》第3条的规定:“本法所称的作品,包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品......
·债务担保人的条件都有哪些
债务担保人的条件都有哪些1、保证人的代为清偿能力。担保法第7条规定:具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,可以作保证人。本条明确了保证......
·缓刑期满后发现考验期内新罪是否可以撤销缓刑?
缓刑期满后发现考验期内新罪是否可以撤销缓刑?是可以撤销缓刑的;在缓刑考验期满后发现缓刑考验期内犯有新罪,应当撤销缓刑,前罪和后罪一起处罚,且......
·引诱容留介绍卖淫罪的构成是什么?
?引诱容留介绍卖淫罪的构成是什么?(一)引诱、容留、介绍卖淫罪概念及构成——客体要件本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。引诱、容留、介绍卖淫罪促使......
·被监视居住人须遵守的义务是什么
被监视居住人须遵守的义务是什么《刑事诉讼法》第七十七条规定,被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开执行......
·什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资
什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是,用人单位在特定......