025-84110110
最新劳动法是哪一年的？
雇佣关系是市场经济中普遍的一种劳动合作关系，劳动者在用人单位从事劳动，用人单位付给劳动者一定的经济报酬，如果中间存在违法现象，就违反了我国的劳动法。劳动法是我国的基础法律。那么，最新劳动法是哪一年的?下面就让我们为您整理一下相关的知识。
一、最新劳动法是哪一年的?
最新立法的劳动法为2008年的《劳动合同法》。
二、劳动法与劳动合同法的区别
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。 其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外，还包括工会参加协调劳动关系的职权的规定。以上内容，在有些国家是以各种单行法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。
劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。
《劳动合同法》是调整中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立履行、变更、解除或者终止劳动合同的法律规范的总称。
《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。
《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。
(一)《劳动合同法》和《劳动法》名称不同
前者全称是《中华人民共和国劳动合同法》，后者全称是《中华人民共和国劳动法》，在立法层次上，同为法律，在企业和劳动者中容易把劳动法称为劳动法，把劳动合同法称为新劳动法。
(二)两者的立法背景不同
《劳动法》是在我们国家在计划经济向市场经济过渡时期劳动关系初步紧张状态下产生的法律，由全国人大常委会于1994年7月5日通过，于1995年1月1日生效实施;《劳动合同法》则是在我国市场经济发育逐渐成熟时期、劳动关系非常紧张状态下产生的法律，由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。《劳动法》是20世纪劳动立法的标杆，《劳动合同法》则是20世纪中国劳动关系发展的必然结果，是构建社会主义和谐社会对上层建筑的必然要求。
(三)两者的立法宗旨不完全相同
《劳动法》第一条开宗明义，“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”，明确把劳动者权益放在第一位，而《劳动合同法草案》第一次送审稿套用了《劳动法》，即“《劳动合同法》保护劳动合同双方当事人的合
法权益”。草案公布时则改为“为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法”。最终变为“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法”。前后言辞、次序之变，暗含了立法思路的调整。
(四)调整对象区别(学理区别)
劳动法调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定; 集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外，还包括工会参加协调劳动关系的职权的规定。以上内容，在有些国家是以各种单行法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。劳动合同法作为法律部门的劳动合同法是调整劳动合同关系的法律规范的总称。
综上所述，劳动法是维系劳动者与用人单位合作的法律，有了劳动法才能规范劳动者与用人单位的行为，确保经济关系的形成和良好的市场秩序，劳动法内容上是保障双方的利益，惩处损害双方利益的行为。最新劳动法是哪一年的？最新的劳动法是在2008年实施的。
遇到相关问题，欢迎联系顾小东律师，手机：025-84110110
@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·在江西如何处罚扒窃行为
在江西如何处罚扒窃行为一、在江西如何处罚扒窃行为(一)盗窃价值1500元为“数额较大”(特殊情形(1-8)为50%)，两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带......
·离婚的时候小孩的抚养权属于哪一方
子女抚养权是父母对子女的人身权，实质上也是父母本身的义务。那夫妻离异时，小孩的抚养权属于哪一方?子女抚养权归属一方后，由于一些情势，子女抚养权......
·海商法海事责任限制的适用范围是什么?
在海洋贸易不发达的从前，承运人经常面临货物丢失或者破损的风险，毕竟海上风大浪急，什么事情都可能发生。为了减轻承运人的赔偿压力，海事赔偿责任限......
·醉酒驾驶保险公司赔偿吗？
醉酒驾驶保险公司赔偿吗?赔偿的。在车辆发生车辆损失险和第三者责任险承保范围内的损失时，保险公司只负责损失额度×(1-免赔率)的部分，损失额度×免赔......
·误工费证明法律依据是什么?
误工费证明法律依据是什么?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1......
·共同犯罪既遂积极阻止犯罪可以减刑吗？
一、共同犯罪既遂积极阻止犯罪可以减刑吗?可以，积极阻止犯罪在符合条件的情况下，可以认定为犯罪中止，从中国刑法的规定来看，第24条第2款规定：“对......
·车贷属于夫妻共同债务么
车贷属于夫妻共同债务么一、车贷属于夫妻共同债务么夫妻共同债务的判断标准之一是婚姻关系存续期间，如果该债务用于夫妻共同生活，应属于共同债务......
·专利侵权行政处罚立案条件是怎样的
专利侵权行政处罚立案条件是怎样的一、专利行政处罚立案条件请求管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷的，应当符合下列条件：(一)请求人是专利权人......
·争取小孩抚养权要考虑什么因素
一般离异家庭的父母都对孩子怀有愧疚之心，认为没有给孩子一个健全的家庭，使孩子不能和父母共同生活，缺失了一方的爱，所以离婚时，想尽一切办法来争......
·中国专利申请的好处有哪些?
中国专利申请的好处有哪些??一、中国专利申请的好处有哪些，如何走申请程序持有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以申请加入中国发明家协会，......
