工伤鉴定有时间限制吗?
工伤认定时效:
(1)劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
(2)工伤职工或者其直系亲属、工会组织提起工伤认定申请的时间:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定时效:
(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;
(2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
根据《工伤保险条例》第十七条 ,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以,即使受伤的工人因为一些原因没有及时进行工伤鉴定,也可以在之后进行鉴定,只要到专门的有鉴定资格的机构去鉴定的话就是有效的,但是也不是说没有时间限制,即工伤鉴定有时间限制吗这一问题的答案是肯定的,只要在一年之内提起即可,这也是为了保障公司和企业的利益。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·传播虚假疫情消息构成造谣罪吗
传播虚假疫情消息构成造谣罪吗?传播虚假疫情消息不构成造谣罪,构成故意传播虚假信息罪。编造虚假的疫情信息,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知......
·离婚房产如何进行分割,怎样分配离婚房产?
离婚房产如何分割是在离婚中遇到最常遇到的问题,同时这也是不得不解决的问题,由于房产的价值比较多,涉及的情况比较复杂,因此只能区分不同的情况,......
·醉酒上班出车祸可以认定为工伤吗?
醉酒上班出车祸可以认定为工伤吗一、醉酒上班出车祸可以认定为工伤吗醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤根据我国工伤认定规定,因为员工的......
·再婚后又离婚财产分割的方法有哪些?
一、再婚后又离婚财产分割的方法有哪些?《民法典》(2021.01.01生效)规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时,双方在婚内有合......
·公司法人借款额度高吗
公司法人借款额度高吗?公司法人是一个公司的最高负责人,拥有核心权力,通常由公司董事长或者总经理担任。公司法人对外代表公司,开展业务往来,如果......
·员工拒绝调岗主动离职需要支付经济赔偿金吗
员工拒绝调岗主动离职需要支付经济赔偿金吗1、调岗方案合理,无法得到经济补偿金双方签订的劳动合同有明确说明公司能根据实际需要调配员工职务的话,调......
·继承中见证人证明与公证的区别有哪些?
实务中,为了增加遗嘱的效力,不少当事人都会选择在拟定遗嘱后加上见证或者公证的程序。那么,对于见证人证明与公证的效力与费用的区别及二者如何选择......
·没有签订劳动合同怎么要双倍工资吗?
没有签订劳动合同怎么要双倍工资吗?(一)在1个月内的,不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第5条之规定,自用工之日起1......
·黑社会性质组织犯罪司法解释的内容有哪些
黑社会性质组织犯罪司法解释的内容有哪些一、黑社会性质组织犯罪司法解释的内容有哪些?《最高人民法院关于审理黑社会性质组织犯罪的案件具体应用法......
·死亡赔偿金是在交强险范围内吗?
死亡赔偿金是在交强险范围内吗?死亡赔偿金属于交强险十一万死亡伤残赔偿限额内赔,超出部分双方按责任比例分担。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、......
·带薪休假还要扣绩效工资吗?
带薪休假还要扣绩效工资吗?不扣。《职工带薪年休假条理》第二条规定:“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。不过,依据人力资源和社会保障部......