劳动关系认定书从哪开?
一、劳动关系认定书从哪开?
劳动关系认定是指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。申请劳动关系认定当地县级人力资源和社会保障局。也可以到当地基层人民法院提起确认之诉要求确认存在劳动关系。
二、认定劳动关系的标准是什么?
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动,并获得报酬的过程。“劳动者”同样必须具备合法的资格。
三、职工在认定劳动关系时需要提交哪些材料?
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等。归纳来说,劳动者就是要注意收集自己的收入凭证、与用人单位有关的身份证明、用人单位的招工材料、用人单位对劳动者实施管理的证明、其他可以作为旁证的证明。需要特别说明的,用人单位的报销凭证等、因公传递的电子邮件等也属于有效证据。总之一句话,能证明自己在用人单位工作过的各种东西。讲到这里,您应该知道了劳动关系认定书从哪开。职工提出劳动关系认定,可以到县级劳动保障部门提出,也可以到劳动仲裁委员会,这些部门都可以出具劳动关系认定书。职工办手续的时候,需要带着能够证明事实劳动关系的材料,包括工资支付凭证、考勤记录表等。如果举证困难的话,也可以要求单位配合。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·夫妻什么情况下不允许离婚
《婚姻法》中有规定,不管是结婚还是离婚这都是自由的,当事人可以根据自己的意愿来选择决定。但就离婚来看,实践中也规定了一些不允许离婚的情况。那......
·开赌场 被判刑的相关规定是什么?
开赌场被判刑的相关规定是什么?在我们的现实生活当中,偶尔打牌是一种兴趣,也可以说是缓解压力的一种重要的途径,但是如果长期赌博的话这种行为就......
·父母离婚孩子抚养费多少2023
一、父母离婚孩子抚养费多少1、根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女......
·招摇撞骗与诈骗区别是什么?
招摇撞骗与诈骗区别是什么?一、招摇撞骗与诈骗区别是什么?区别:两者都表现为欺骗行为,而且招摇撞骗罪也可以如诈骗罪那样骗取财物,因而容易混......
·存单质押贷款转让可以吗
存单质押贷款转让可以吗一、什么是贷款转让所谓贷款转让,是根据银行间市场需求而开发的一项新的交易品种。是指转让方将向借款人已发放的贷款所形成......
·银行他项权利登记有哪些种类
我们都知道,房产证作为拥有房屋的所有人的重要书面凭证,标志着房主享受其一切权利,可以进行买卖等一切合法交易,甚至可以拿去银行进行抵押贷款,那......
·公司破产财务清算的内容有哪些
公司破产财务清算的内容有哪些一、破产财务清算的内容公司一旦进入破产程序,财会人员就必须结合破产清算的内容、特点进行真实的会计核算。其重点应......
·夫妻共同结婚后债务怎么告?
夫妻结婚后共同债务怎么告?夫妻结婚后共同债务可以直接向法院提出诉讼来进行处理,离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清......
·两人合伙经营协议范本是怎样的
两人合伙经营协议范本是怎样的二人合伙经营协议书合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称......
·盗取商业秘密罪应该如何报案
盗取商业秘密罪应该如何报案?盗取商业秘密罪直接到犯罪地的公安机关报案即可。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》中关于刑事案件的级别管辖和地域管......