工伤司法鉴定最佳时间是什么时候?
一、法律规定的工伤司法鉴定最佳时间依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、不同情况的工伤司法鉴定最佳时间1、器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体,评定分级也有严格清晰的限定,在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级,但是,对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行,一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合),就可以进行伤残等级鉴定。2、功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定:“对功能障碍的判定,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。3、 职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样,职业病对人体的损害主要是内科伤害,而且病情可能在不同时间有变化,很难有准确的医疗终止期,所以,职业病没有一个最佳的评定时间,只有一个相对的评定时间,而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定:“本标准所列各类血液病,内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等,病情常有变化,对已进行过评残,经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求,对残情重新进行评级。”“鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题,所以在执行此标准时,应每l一2年鉴定一次,故鉴定结果的有效期为1—2年。”因为工伤的受伤部位不同,所以工伤司法鉴定最佳时间要根据不同的伤势来定夺,按照我国法律的规定,最早是用人单位在工伤后的一个月内提出,也可以是伤残当事人或者家人,在事故发生的一年内提出工伤司法鉴定,这个时间的跨越比较长,所以一定要把握好工伤司法鉴定最佳时间,以免错过时间无法做出更好的司法鉴定结果。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·公安机关办理刑事案件程序规定释义中刑事诉讼的规定
公安机关办理刑事案件程序规定释义中刑事诉讼的规定《公安机关办理刑事案件程序规定》中:第四十二条公安机关应当保障辩护律师在侦查阶段依法从事......
·基础工程质量验收证明如何办理?
基础工程质量验收证明如何办理?基础工程的质量如何得不到保障,那么总工程在最后验收时的通过率将是比较低的,即使在验收通过之后,也有可能在使用工......
·离婚后支付子女生活费标准是什么
作为父母,即使在离婚的情况下也是不能免除对未成年子女的抚养义务的。虽然现在很多家庭中都是只有一个子女,但在离婚的时候一方获得抚养权,而另一方......
·对于老人的房子给儿子怎么立遗嘱?
对于老人的房子给儿子怎么立遗嘱?一、老人的房子给儿子怎么立遗嘱?应当根据自己的意愿来确定遗嘱,具体方式如下:1、自书遗嘱自书遗嘱由遗......
·有关探视权对判决的规定有哪些?
近年来,随着离婚率的不断增高,离异双方因为探视孩子而引发的纠纷也逐渐增多。这种情况不仅影响了社会安定,还给孩子造成了严重的心理伤害。探视权是......
·诉讼财产保全规定的条件是什么
诉讼财产保全规定的条件是什么1、需要对争议的财产采取诉讼中财产保全的案件必须是给付之诉,即该案的诉讼请求具有财产给付内容。2、将来的生效判决因......
·劳动法 工伤认定时间一般是多长
不管是用人单位还是受伤劳动者,在向统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤认定的时候,此时都需要注意一个时间问题,若超过了规定的时间提出申请的,则......
·当债务人下落不明时要如何讨债
我们知道在借款活动中,当事人约定的还款期限一般是1年、2年,甚至是更久么,所以有时会出现债权人去要债时发现债务人失踪了的情况,对此,债权人感到......
·劳动法中的劳动关系有哪些?
劳动法中的劳动关系有哪些?劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域,劳动力市场越发展,劳动关系问题越重要。本书通过对市场经济国家劳动关系进行深......
·被告人王某具有从轻处罚情节
被告人王某具有从轻处罚情节1.本案件的发生具有很大的偶然性。2015年8月17日,被告于晚上20点30分左右临时与业务伙伴相约吃饭,并共同饮用了几瓶啤酒......
·员工拒不服从工作安排怎么开处罚单
员工拒不服从工作安排怎么开处罚单一、员工拒不服从工作安排怎么开处罚单用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种,一种是劳动者违约,另一种是劳......