年交通事故五级伤残鉴定的标准
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:
(1)中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。
(2)外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上;
(3)严重失用或失认症;
(4)偏瘫或截瘫(一肢以上肌力2级以下);
(5)单瘫(肌力2级以下);
(6)大便或小便失禁难以恢复。
2、头面部损伤致:
(1)一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级;或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常;
(2)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力1级;或一侧眼脸重度下垂(或严重畸形),该眼低视力l级以上,另一眼低视力2级以上;
(3)双眼低视力2级以上;
(4)双眼视野重度缺损(直径小于20°)
(5)舌肌完全麻痹或舌体缺失(或严重畸形)50%以上,发音和进食功能严重障碍;
(6)上下颌骨缺损,牙齿脱落或折断8枚以上,无法安装义齿或修补,容貌损毁,影响咀嚼和语言功能;
(7)一耳极度听觉障碍,另一耳重度听觉障碍;
(8)双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;
(9)双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形);
(10)双侧耳廓缺失(或严重畸形);
(11)外鼻部完全缺损(或严尽畸形),容貌损毁和双鼻腔正常通气功能丧失;
(12)面部瘢痕形成25%以上,容貌损毁和器官功能障碍;
3、 脊柱胸段损伤致畸形愈合,影响呼吸功能。
4、 颈部损伤致:
(1)瘢痕形成,挛缩,颈部活动度丧失50%以上;
(2)影响呼吸功能。
5、 胸部损伤致:
(1)肺叶切除或胸膜粘连胸部畸形,影响呼吸功能;
(2) 器质性心律失常。
6、腹部损伤致:
(1)胃、肠、消化腺等部分切除,严道影响消化吸收功能;
(2)一侧肾切除或 完全丧失功能,另一侧肾功能轻度障碍。
7、 盆部损伤致:
(1)双侧输尿管缺失或闭锁;
(2)膀胱切除;
(3)尿道损伤,瘢痕形成闭锁;
(4)结肠损伤,肠外置不能还纳;
(5)大便或小便失禁难以恢复。
8、会阴部损伤致:
(1)阴茎缺失(或畸形)80%以上,功能严重障碍;
(2)阴茎包皮瘢痕形成,功能严重障。
9、 肢体损伤致:
(1)双手掌缺失70%以上或双手掌丧失功能80%以上;
(2)双手十指缺失90%以上或双手十指完全丧失功能;
(3)一上肢在肘关节以上缺失或一上肢完全丧失功能;
(4)一下肢在膝关节以上缺失或一下肢完全丧失功能。
10、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积50%以上。
交通事故中的五级伤残,可以说是其中中等程度的损害了。针对不同的部位,法律中规定的交通事故五级伤残鉴定的标准不一样,这方面的内容我们已经在上文中做出了总结,有需要的话其实可以对照一下自身的情况,看看是否构成交通事故五级伤残。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·持刀私闯民宅伤人可以自卫吗?
持刀私闯民宅伤人可以自卫吗?可以。如果对方私闯民宅又故意打伤他人的,作为屋主出于正当防卫的意识,即使打伤他人,只要使对方丧失继续伤人的可能性,......
·精神司法鉴定要多少钱?
在诉讼中,由于取证的需要,时常需要进行司法鉴定,而精神病人的鉴定对于判决可能产生决定性的影响,针对不同群体的鉴定费用问题可能不同,而精神患者......
·劳动合同期限
劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1.固定期限:从年月日起至年月日止。2.无固定期限:从年月日起......
·一、逃逸交通事故认定书判定负全责是否合理?
一、逃逸交通事故认定书判定负全责是否合理?逃逸交通事故认定书判定负全责一般是合理的,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》92条规定:“发......
·2023年工伤赔偿多久能到账
2023年工伤赔偿多久能到账一、工伤赔偿多久能到账国家没有对工伤赔偿款到账时间的相关规定,应当根据当地政策执行,但根据《工伤保险条例》计算出......
·抢夺武器装备罪既遂如何处罚?
根据《中华人民共和国刑法》第四百三十八条规定,盗窃抢夺武器装备军用物资罪是指采取盗窃或者抢夺的方法,非法占有武器装备或者军事物资的行为。依照......
·当了皮包公司法人会有什么风险
当了皮包公司法人会有什么风险当了皮包公司法人会有什么风险皮包公司是指哪些没有固定的办公地点、没有固定资产也没有固定工作人员的公司,是我们国家......
·公安机关立案侦查期限有吗 公安机关侦查的程序
公安机关立案侦查期限有吗公安机关侦查的程序一、公安机关立案侦查期限有吗公安局立案侦查没有期限,如果对犯罪嫌疑人关押是有期限的。二、公安机关侦......
·员工违约离职要赔偿单位损失吗
劳动者与用人单位建立劳动关系时,都应签订劳动合同。劳动合同是一种契约,双方签订劳动合同后,就应该遵守相关的约定,履行劳动合同。如果劳动者违反......