商标评估原则和方法是什么?
真实性原则。遵循实事求是,尊重科学。以实际材料为基础,以确凿的事实为依据,以科学的态度为指针,实事求是得出评估结果。
科学性原则。发挥评估专业人员的专业特长,对各类资产的现状及价值取值按照评估目的发表自己的专业判断。
公平性原则。坚持公平,公正的立场,不受委托人及相关当事人的意图及利益因素的影响,独立出具评估报告。
一致性原则。即注册商标评估提供的信息与商标业务所需要的信息一致。
客观性原则。指评估事实是有充分依据的,作出必不可少的假设是与事实相一致的,不得与事实有冲突并被征伪。
合理性原则。商标评估中的主观活动必须体现事物的内在联系的逻辑,符合商标业务的客观需要。
重要性原则。要求注册商标评估对价格计量和评估精度均发生作用。
二、评估方法
1、重置成本法:在现有市场条件和技术条件下,重新生产开发一个同样价值的注册商标所需要的成本作为注册商标的价值的一种方法,即在现有的技术和市场条件下,重新开发一个同样价值的商标所需的投入作为商标权评估价值的一种方法。它需要把商标权主体的有关广告宣传、售前售后服务附加值及有关的公益救济性捐赠等等累加起来作为注册商标的评估值。
2、现行市价法:通过市场调查,选择一个或几个与被评估注册商标相同或相似的商标作为比较对象,分析比较对象的成交价格和交易条件,进行对比调整,估算出评估注册商标的价值的方法。注册商标的主要考虑因素有:商标的区域性、扩展潜力、利用潜力等修正;产品的认知度、相对盈利能力修正;交易时间修正;个别交易因素修正。
3、收益现值法:主要着眼于企业未来的收益,也就是把注册商标权当作能获得收益的资产看待,而不是简单地考虑商标自身的外在价值。重置成本法需要许多假设及多种专家的主观判断,评估比较主观。现行市价法用于注册商标价值评估需要一个较大的商标交易市场,所以应用重置成本法和现行市价法评估商标均存在实际操作上的困难,因此从收益途径评估注册商标成了最重要的途径。
商标评估原则体现了商标价值的评估也是需要依据的,必须要制定标准的价值评估方法与程序,才能进行有效的价值评估。商标要兼顾外在价值与内在价值双重价值标准才能进行评估,外在需要具有显著性与印象性,内在需要具有美誉性,内在价值是商标评估的主要方面。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·一、婚后买房离婚时如何分?
一、婚后买房离婚时如何分?婚后贷款购买的房产如无特殊约定应属夫妻共同财产,离婚时应当平均分割。需要说明的是:婚后贷款购房,无论是个人支付房款还......
·行政案件能不能只罚款不拘留?
行政案件能不能只罚款不拘留?一、行政案件能不能只罚款不拘留治安管理处罚不能只交罚款不拘留,罚款与拘留,是行政拘留的两个种类,这两个种类可......
·孩子运动受伤,学校不担责该如何维权?
孩子运动受伤,学校不担责该如何维权?一、孩子运动受伤,学校不担责该如何维权1、如果孩子在校受伤属于以上学校该担责的情况学校拒绝承担责任,或......
·我国公司注销需要什么条件
我国公司注销需要什么条件一、公司注销需要什么条件1、公司依法宣告破产2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现3、公司合并、分立解......
·轻微伤一般赔偿多少钱?包括哪些赔偿项目
轻微伤一般赔偿多少钱?包括哪些赔偿项目一、轻微伤一般赔偿多少钱?包括哪些赔偿项目轻微伤的损害不严重,但也需要对伤者作出赔偿,具体赔偿视实......
·一、无劳动合同不发工资怎么办?
一、无劳动合同不发工资怎么办?1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人......
·民事诉讼请求地是怎么规定的?
民事诉讼请求地是怎么规定的?一、民事诉讼请求地民事诉讼请求有广义和狭义之分:1、从广义上讲,诉讼请求是向法院提出的,要求法院予以判决的请求......
·劳动合同企业不给员工怎么办
劳动合同企业不给员工怎么办根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章......
·一、要起诉离婚多久才能开庭?
一、要起诉离婚多久才能开庭?一般而言,对于当事人起诉离婚的案件,离婚起诉后多久开庭,我国法律并没有明确规定。但是对于法院审理离婚案件的审理期限......
·债权人诉讼要注意什么事项
债权人诉讼要注意什么事项一、债权人诉讼要注意什么事项债权人诉讼要注意以下事项:1、注意证据的收集。民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原......
·工伤鉴定专家怎们鉴定的
工伤鉴定专家怎们鉴定的工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定......