起诉探视权需要哪些资料
因探望权提起诉讼的,应当提交的材料:
1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章)
2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推)
3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。
4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
6、被告的身份信息。
探望权的含义
探望权,又称见面交往权,是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。《民法典》第一千零八十六条规定:离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议,协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。
如何起诉探视权
(1)起诉时间:在你知道她不让你探视孩子后2年内都可以。
(2)起诉方式:带起诉状到法院的立案庭。
(3)至于你探视的方式和时间:审理后根据你和孩子、她的情况来确定。
起诉探视权需要什么证据
1、存在父母子女关系的证据
享有探望权的主体必须是曾经存在夫妻关系、离婚后又不直接抚养子女的父或母,包括生父母、养父母、有扶养关系的继父母;享有探望权的父或母必须是与子女保持父母子女权利义务关系的父或母,子女依法被他人依法收养后,子女与其亲生父母之间就不再存在法律上的权利义务关系,因此生父母对于已经被他人收养的子女不享有探望权。继父母只有与继子女之间形成扶养关系,才适用亲生父母与子女之间关系的法律规定,因此如果未与继子女形成扶养关系,继父母对继子女也不享有探望权。
对于当事人来说,探视权对于利益的权益维护有着具体的时效,所以即使自己不能进行权益的维护,但是探视权对于当事人的生活有着重要的影响,虽说审核的过程较为复杂,另一方面对于实际的运用有着法律上的要求,所以自己要积极的处理。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·检察院笔迹鉴定的内容是什么?
检察院笔迹鉴定的内容是什么?检察院笔迹鉴定的内容有:1.比较书写动作一般状况特征、文字布局特征、书面语言特征的相同与不同;2.比较单字或笔画单个特......
·双休日加班工资追溯几年?
双休日加班工资追溯几年?劳动者追索公司双休日加班未付加班费能追索2年,但是需要劳动者承担全部举证责任。根据民法通则规定,劳动者从知道被侵权之日......
·犯罪未遂和犯罪准备有什么不同
犯罪未遂和犯罪准备有什么不同一、犯罪未遂和犯罪准备有什么不同1、概念不同犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件;而已经着手实行犯罪,由......
·劳动者在工作前
劳动者在工作前,需与用人单位签订相关的劳动合同。对于劳动者来说,在劳动合同中,有一些特定的条款保护着劳动者的权益。这些特定的劳动合同条款,约......
·偷税漏税几千万怎么处罚?
偷税漏税几千万怎么处罚?偷税漏税几千万是数额巨大要判7年有期徒刑。偷税漏税数额5万的即构成立案标准,犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人。既可以是自......
·劳动合同没签辞职有赔偿吗?
劳动合同没签辞职有赔偿吗?1、没签书面劳动的合同双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订......
·工伤超过一年没有认定怎么办
工伤认定申请由于超过了申请时效,而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定,法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴,可以直接与单位协......
·工人工伤认定后如何理赔
一、工伤认定后如何理赔?1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者......
·判处罚金期满不交纳怎么办
对于财产类的犯罪,在对罪犯进行处罚的时候,除了会判处主刑外,同时还有可能判处罚金、没收财产这样的附加刑。既然法官判了罚金的话,那么罪犯就应当......
·建立劳动关系的要件有哪些?
事实劳动关系是劳动关系纠纷,和工伤认定中劳动者必须证明的一项。正规合法的劳动合同是证明事实劳动关系最有效的证据。劳动者在建立劳动关系时,一定......