顾小东律师
顾小东律师法律网
25.nj64.com
南京顾小东律师电话025-84110110

劳动合同期限

劳动合同期限
  
  (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
  
  1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
  
  2. 无固定期限:自___年__月__日起至 止。
  
  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
  
  二、工作内容和工作时间
  
  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
  
  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  
  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
  
  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
  
  三、劳动报酬和社会保险
  
  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
  
  (六)试用期期间的工资为__________元/月。
  
  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
  
  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
  
  四、劳动保护和劳动条件
  
  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
  
  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
  
  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
  
  (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
  
  五、劳动纪律
  
  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
  
  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
  
  (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。
  
  (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。
  
  (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。
  
  六、劳动合同的解除和终止
  
  (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
  
  (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
  
  (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
  
  七、经济补偿与赔偿
  
  (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
  
  (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
  
  八、劳动争议处理
  
  (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
  
  九、其他约定
  
  (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_______________________________________________
  
  ___________________________________________________________________________________________
  
  ___________________________________________________________________________________________.
  
  (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
  
  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
  
  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
  
  甲方(公章) __________ 乙方(签字)__________
  
  法定代表人或者
  
  委托代理人签字__________
  
  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
  
  这就是服务业员工劳动合同范本了。当然由于每个人的条件或需求都会有所不同,所以劳动者还可以和用人单位进行协商,对这个范本进行一下修改,经双方意见一致以后,就可以签订服务业员工劳动合同了。劳动合同一经签订,就不得擅自更改。
  
  遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110

@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>

·劳动者在单位工作时如果想合法的维护自身的合法权益,那么就需要
      劳动者在单位工作时如果想合法的维护自身的合法权益,那么就需要和单位建立合法的劳动关系,双方存在劳动关系对双方都可以达到很好的维权作用,如果劳......


·中华人民共和国反家暴法全文是怎么规定的
      中华人民共和国反家暴法全文是怎么规定的家庭暴力对当事人以及家庭成员的伤害,除了身体上的,更多的是身心上的。多数家庭暴力当中的受害者,因为畏......


·患精神病能否认定为工伤
      患精神病能否认定为工伤如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起,且符合工伤认定其他要素的,应当认定为工伤。在工作中受惊吓引起精神......


·延期举证的法律后果是什么?
      延期举证的法律后果是什么?我国法律规定,在规定时间内因困难无法提出证据的案件当事人,其可以提出延期举证。如果在延期举证期间仍然未能提供证据造......


·高空坠物致人亡的法律责任如何明确?
      高空坠物致人亡的法律责任如何明确?实践中,路人在经过一些建筑时被高空坠物砸中,从而身体受到损害的事件时有发生,甚至有可能导致受害者的死亡。......


·一、交通事故损害赔偿拖着不赔怎么办?
      一、交通事故损害赔偿拖着不赔怎么办?《道路交通安全法》第七十四条规定:对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以......


·经济适用房的一般申请条件及流程介绍?
      经济适用房的一般申请条件及流程介绍?一、经济适用房的一般申请条件根据《经济适用住房管理办法》规定,城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同......


·我们知道
      我们知道,如果要是遇到了工伤,并且等级构成了伤残,这个时候我们就应该去做工伤等级的鉴定,但是有些人并不知道应该去哪里做鉴定,下面我们一起来讨......


·买卖合同纠纷管辖权问题到哪里起诉?
      买卖合同纠纷管辖权问题到哪里起诉?买卖合同纠纷管辖权的确定依据是《民事诉讼法》第二十四条“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法......


·一、离婚案牵涉财产起诉状的注意事项有哪些?
      一、离婚案牵涉财产起诉状的注意事项有哪些?1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法......


·刑事犯罪管辖中的立案管辖
      刑事犯罪管辖中的立案管辖刑事犯罪管辖中的立案管辖1、刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。犯罪地包括犯罪行为发生地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 顾小东律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给顾小东律师发消息


在线法律咨询