著作权和职务作品如何确定？

著作权和职务作品如何确定?职务作品的著作权由作者享有。这是职务作品著作权归属的一般规定，例如，学校教师为教学编写的教材，社会科学研究人员为本单位研究课题所写的论文，记者为本报社、杂志社撰写的稿件，剧团创作人员为剧团编写的剧本、曲谱等职务作品的著作权，在没有特殊约定的情况下，属于作品完成者个人。在这种情况下，对作品的使用主要有以下几种情况：(1)单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品;(2)在作品完成的两年内，如果单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝;(3)在作品完成的两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获得的报酬，由作者与单位按约定的比例分配;(4)作品完成两年后，单位可以在其业务范围内继续使用。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。二、在下列情况下的职务作品，除署名权外，其他著作权由单位享有。(1)主要是利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(2)法律、行政法规规定著作权由单位享有的职务作品;(3)由作者与其所在单位以合同约定著作权由单位享有的职务作品。上述情况下的职务作品，著作权中的署名权由完成作品的作者享有，其他权利由单位享有。在工作的过程中企业也是会根据自身的需求来要求员工创作一些作品，因为职务作品是利用了企业的一些资金或者设备，所以说职务作品的所有权是属于单位所有，如果是一般的职务作品著作所有权是属于作者本人所有，如果是特殊职务作品著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有。
  
  
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@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>