工伤认定申请书范文是怎样的?
工伤认定申请书范文是怎样的?
工伤认定申请书范文
申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。
被申请人:××公司,地址:×××××××。
法定代表人:×××任××职务
联系电话:××××××
请求事项:
请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由:
申请人是×××公司职工,于××××年××月被进入该公司,在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××月,花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字):××
××××年××月×× 日
二、个人申请工伤认定要带上什么材料?
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。
单位和个人申请工伤鉴定须提供:
1、工伤认定申请表;
2、受伤害职工的身份证复印件;
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。
三、工伤认定决定书包括哪些内容?
1、用人单位全称;
2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
4、认定工伤或者视同工伤的依据;
5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。
综上所述,工人在工作过程中遭遇事故受伤,应当可以评为工伤,需要经过社保局的认定。单位和工人个人都可以去办工伤认定,写工伤认定申请书,要写清申请人及被申请人信息、工伤认定的请求事项、工伤事故发生过程等。社保局拿到材料后,会在十五日内决定是否受理。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·在我国嫌疑人拒不认罪如何讯问
其实现在我国司法界的很多专业的破案技术也不可能全部公开、透明的告知全体公民的,当中除了涉及到很多专业上的技术以外,还有一些特殊的原因是不方便......
·如果认定为是入室盗窃追诉期是多久
一、如果认定为是入室盗窃追诉期是多久主要看盗窃物品的价值,盗窃罪的追诉时效最长不超过20年《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限......
·惩罚性关税是什么意思呢?
在任何国家,关税都是其重要的税种,其中有一种特殊的是惩罚性关税。如果我们对财经新闻比较关注的话,偶尔会看到一些国家向我国征收惩罚性关税的报道......
·企业被员工投诉到劳动局有哪些影响?
企业被员工投诉到劳动局有哪些影响?一、被员工投诉到劳动局会有哪些影响?对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律......
·一、交通事故锁骨开刀伤残等级是几级?
一、交通事故锁骨开刀伤残等级是几级?交通事故导致锁骨骨折的,评残是按照骨折三个月以后并且骨折愈合后的肩关节功能情况评残的,按照实际的工作经验,......
·检察院不批捕公安机关不放人是一种合法行为吗?
一、检察院不批捕公安机关不放人是一种合法行为吗?检察院不批捕公安机关不放人是一种合法行为,检察院不批捕,最长37天放人。公安机关拘留人的时候......
·聚众淫乱罪的量刑标准是怎样的?
近年来,公安机关扫黄打非的力度一直很大,对于触犯聚众淫乱罪的当事人,检察院会提请公诉,交给法院审理。那么聚众淫乱罪的量刑标准是怎样的?下面我......
·一、监护人争议应该怎么处理?
一、监护人争议应该怎么处理?《民法通则》第十六条第三款规定,对担任未成年人的监护人有争议的,由未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地居......
·购房合同丢了需要补吗
购房合同丢了需要补。建议尽快联系开发商补办。购房者与开发商签订完购房合同后,该合同就是证明购房者购买房屋的凭证,因此,要妥善保管自己的购房合......
·劳动合同第47条细则规定是什么?
劳动合同第47条细则规定是什么?一、劳动合同第47条细则规定是什么?劳动合同第47条细则规定是对于经济补偿的计算的年限的话根据具体的劳动工作的时......