顾小东律师
顾小东律师法律网
25.nj64.com
南京顾小东律师电话025-84110110

用人单位压工资合法吗?

用人单位压工资合法吗?一、用人单位压工资合法吗从相关法律规定来看,我国《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。依据上述情形,可以提出辞职。另外《劳动合同法》第82条的规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定,考虑到实际情况,如果有这种规定,本身也不合理,因此,只要企业每月发放工资,并且给你发放的工资是足额的,就不存在违法。综上,关于用人单位压工资合法吗?答案是否定的,也就是说单位应当按时支付本月工资,而不应该有压工资的行为,否则就会对劳动者构成违法,那此时劳动者可以因此向单位提出辞职,并且还可以要求单位作出相应的赔偿。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110

@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>

·杭州律师 房产纠纷费用应该怎么计算?
      大多数的读者都能够知道,对于房产纠纷这一方面的事项,如果自行不能处理,需要聘请律师,那么杭州律师房产纠纷费用应该怎么计算?根据相关的规定,我......


·在什么情况下劳动合同可以终止
      在什么情况下劳动合同可以终止一、在什么情况下劳动合同可以终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条......


·2023国庆加班工资是怎么计算的?
      相信国庆节对于我们劳动者来说是最期待的,因为国庆节是可以带薪放假七天,这对于我们来说是特别高兴的事,但有些单位因为比较忙,在国庆的时候让劳动......


·一、租房合同纠纷找谁解决?
      一、租房合同纠纷找谁解决?单就个人租房纠纷的主体是以个人为单位的,如果是以单位的形式进行房屋的租赁,同时又发生租房纠纷类问题不算在个人租房纠......


·在我国如何办理指定监护人办理指定监护人需要到法院进行申请
      在我国如何办理指定监护人办理指定监护人需要到法院进行申请。指定监护是指有法定监护资格的人之间对担任监护人有争议时,由监护权力机关指定的监护。......


·合同成立要符合的条件有哪些
      合同成立要符合的条件有哪些1、订约主体存在双方或多方当事人。商所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事......


·婚前存款是怎么规定的?
      婚前存款是怎么规定的?婚前的个人财产归个人所有,婚后的财产归夫妻共同所有,除非双方对财产又明确的约定。但是一些特定的财产是属于个人独有的,不......


·下班回家路上冻死算不算工伤
      下班回家路上冻死算不算工伤一、下班回家路上冻死算不算工伤?不算工伤,《工伤保险条例》规定,用人单位职员发生下列情形之一,即可申请工伤认定:......


·抢劫罪与绑架罪如何区分
      抢劫罪与绑架罪如何区分1、客体不同。抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利;绑架罪侵犯的客体是复杂客体,包括他人的人身自由权利、健......


·重婚无过错方可以请求赔偿吗
      重婚无过错方可以请求赔偿吗?1、根据我国《婚姻法》的规定:“有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,因此,即使被告被判处重婚罪,......


·被辞退的员工有年终奖吗
      被辞退的员工有年终奖吗是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 顾小东律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给顾小东律师发消息


在线法律咨询