企业改制净资产转让时需要注意什么?
我们知道,在我国,存在着多种多样的所有制企业,他们有着自身的特点。所以在市场化进程中,企业改制有时是企业做大做强的必经之路。那么,企业改制净资产转让时需要注意什么?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望可以帮助到您。
企业改制是什么?
企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制,但广义上也包括其他性质企业的改制,比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等,甚至更多类型的非企业单位,比如事业单位改制,也被统称为企业改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司,特别是随着企业上市的需求增大,很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核,并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组:上市公司资产重组和非上市公司资产重组。
什么是资产转让?
资产转让本身是一种买卖行为,转让资产的公司的资产总额不发生变化,股东地位也不受影响。
企业改制净资产转让时需要注意什么?
一、如果是出让方,最主要是注意股权转让款支付的条件及时间点,和股权转让款支付的可靠性;
二、如果是受让方,需要关注的内容比较多,最主要的几点如下:
1、要确保收购的目的可以实现,就是为何要购买这个股权,什么最吸引你,要有合同条款可以保证;
2、公司的或有债务问题,最后由老股东为公司的或有债务承担责任,可以考虑预留一部分股权转让款作为或有债务的保证金;
3、公司的核心资产问题,要核实产权,有无权利负担;
4、公司的人员安排,防止收购之后公司的核心人员离职,导致收购落空;
5、收购的公司股权所有权有无争议,有没有隐名股东等情况。
以上这些情况都是最核心的内容。公司股权转让涉及的法律风险非常多,建议由专业的律师为您办理!
希望能够给您一些启发。总而言之,企业改制进行净资产转让时需要注意诸多事项。比如作为受让方,需要确保原所有者的相关的债务问题是否解决等。所以说,企业改制需要得到有关部门的批准这一前提是十分必要的。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·劳务发票税率是多少的?
劳务发票税率是多少个点一般是税率6%,可以抵扣进项税额。但是,如果选择差额纳税的,征收率5%,不得抵扣进项税额,差额以外的部分不得开具增值税专用......
·?
?一、协商解除劳动合同档案会怎么处理?一般档案会退给劳动者或退到劳动者户口所在地的人才市场。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应......
·买房子没工作能贷款吗?
买房子没工作能贷款吗可以贷款,但是要找人来担保,需要开收入证明的。因为没有固定工作贷款银行承受的风险很大。一般来说,买房贷款需要各种材料证明......
·产假员工辞退赔偿标准怎么计算
产假员工辞退赔偿标准怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;......
·劳动关系自然终止是否有补偿
劳动关系自然终止的情况,无非就是劳动合同到期。理论上来说,劳动合同到期后双方的事实劳动关系就自然终止了。尽管如此,像这种劳动合同到期的情况也......
·申请设立合伙企业需要提交什么文件
申请设立合伙企业需要提交什么文件(一)全体合伙人签署的设立登记申请书;(二)全体合伙人的身份证明;(三)全体合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托书......
·一、未签劳动合同满一年是否可以索要补偿金?
一、未签劳动合同满一年是否可以索要补偿金?未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自......
·劳动合同续订协议相关内容有哪些?
劳动合同的续签是一个非茶敏感的话题,一些用人单位在劳动合同到期后并不要求劳动者与其续签劳动合同,从表面上来看没什么问题,但实际上是侵犯了劳动......
·续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿?
续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿?合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同......
·执行裁定失职罪判刑规定是怎样的?
执行裁定失职罪判刑规定是怎样的?一、执行裁定失职罪判刑规定是怎样的?执行裁定失职罪判刑规定具体如下:《刑法》第三百九十九条【徇私枉法罪】......