工伤医疗期如何计算工资,期限是多久
,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区
的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继
续享受工伤医疗待遇。二、工伤医疗期的期限是多久依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条? 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。该规定第4条规定了如何累计计算医疗期:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第1条关于医疗期计算问题第2款规定,病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。第2条关于特殊疾病的医疗期问题第1款规定,根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。上文中具体为您整理了工伤医疗期的具体期限,同时还为您计算了一下工伤医疗期的工资。劳动者在工作过程中应该小心谨慎,避免发生工伤。如果在工伤待遇方面还有什么疑问的话,可以直接来电咨询我们的在线律师。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·一、交通事故伤残赔偿金的标准是什么?
一、交通事故伤残赔偿金的标准是什么?残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者......
·最新山西省忻州市忻府区征地补偿标准
最新山西省忻州市忻府区征地补偿标准 2020年最新山西省忻州市忻府区征地补偿标准??????根据《山西省实施办法》和《山西省人民政府关于公布实施全省......
·竞业限制时间不得超过几年
竞业限制的约定主体不宜太过宽泛,因此法律规定,只能与单位中特殊的主体进行竞业限制约定。同时需要支付该员工一定的补偿。不过这个竞业限制也是有期......
·建筑企业由分公司签订合同可以吗?
建筑企业由分公司签订合同可以吗?根据现行法律规定,建筑企业分公司经登记后,可以合法从事相关的经营活动,包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自......
·先增资后股权转让是否可行?
先增资后股权转让是否可行?一、先增资后股权转让是否可行增资转让的根本目的是规避纳税。股权转让所得作为财产转让所得的一种,按股权转让的收入额减......
·公民酒驾180毫升怎么处理?
公民酒驾180毫升怎么处理?一、公民酒驾180毫升怎么处理?达到180,可以判处拘役、缓刑,并处罚金3000元左右。最高人民法院最高人民检察院公安部......
·没结婚证有孩子想分手孩子抚养权归谁
没结婚证有孩子想分手孩子抚养权归谁1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他......
·原告对移送管辖有异议怎么办?
原告对移送管辖有异议怎么办?原告对移送管辖有异议的可以向当地的上一级的人民法院提出异议请求,但是对于受到来自被告的管辖权异议之后,也不会立即就......
·不发工资投诉的相关规定包括哪些?
在我们的现实生活当中,对于一些行为我们是可以到有关部门进行投诉的,因为毕竟现在的诉讼成本比较高,对于普通老百姓来说,投诉是一个非常快捷而且有......