劳动关系变更为劳务派遣的相关规定是什么?
劳务派遣关系其实就是一种雇佣关系,属于非就业形式,工作形式不拘泥于固定的范围,十分灵活,在实际工作中,因为工作性质变化公司要求劳动关系变更 。 劳动关系变更为劳务派遣 的相关规定是什么?下面就有由我们为您解答。
应该坚持原先的劳务合同(实质是劳动合同)必须继续履行,单位擅自改变合同是不妥当的。 如果公司想解除之间的劳动关系,尚缺乏合法的理由,选择强行解除的话,公司要支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金。加上提前30天通知的义务,他们至少要给你2个月的工资才算过关
劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。
一、关于劳动人事关系转移。
1、老单位解除劳动合同,把解除证明拿到,调档用。
2、新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址。如果单位没有人事代理权,需要去单位依托的人事局把接收函盖章子,需要携带单位接收函和合同,有的还需要介绍信。
3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可以去老单位提档了。
4、回来存档。
二、关于社会养老保险转移。 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定,基本养老保险关系转移接续手续按照以下流程:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、关于医疗保险的转移。
1、参保人员随新就业单位参加城镇职工基本医疗保险的,按以下流程办理:
①企业或个人携带相关资料到新就业地经办机构申请办理转入;
②对符合办理条件的,新就业地经办机构生成《基本医疗保险关系转移接续联系函》,并通过信函邮寄方式发送至参保人员原在我市参保的社保经办机构:办理时限,15个工作日内;
③各区(市)社保经办机构接收新参保所在地社保经办机构发送的参保人员《基本医疗保险关系转移接续联系函》后,核对信息并通过系统生成《参保凭证》,并填写《参保人员医疗保险类型变更信息表》;
④各区(市)社保经办机构将《参保凭证》第一、三联及《参保人员医疗保险类型变更信息表》,通过信函邮寄方式发送至新就业地经办机构。有个人账户的,办理个人账户余额划转手续,同时终止参保人员在我市的基本医疗保险关系:办理时限,15个工作日内。
2、参保人员跨统筹地区流动就业无接收单位的,其基本医疗保险按以下流程办理:
①携带资料
a.职工本人填写的《基本医疗保险关系转移接续申请表》;
b.居民身份证等相关证明材料。
②办理流程
a、参保人员携带相关材料到各区(市)经办机构申请办理《参保凭证》;
b、各经办机构业务人员审核资料是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。 对符合办理转移条件的参保人员,系统生成并打印参保凭证。凭证第一联由经办机构妥善保管,第三联交给参保人员。有个人账户的,个人账户余额按我市规定一次性支付给参保人员;同时终止参保人员在我市的基本医疗保险关系;
c、参保人员携带《参保凭证》到新就业地经办机构申请办理参保手续。新就业地经办机构受理申请后,对符合当地参保规定的,生成并向我市的经办机构发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;
d、各区(市)社保经办机构接收新就业地经办机构发送的参保人员《基本医疗保险关系转移接续联系函》后,填写《参保人员医疗保险类型变更信息表》,并将《参保凭证》第一联和《信息表》通过信函邮寄方式发送至新就业地参保机构:办理时限,15个工作日内;
e、新就业地经办机构收到《参保凭证》第一联和《信息表》后办理接续手续。 如果劳动关系的转移的时间长,中间出现断档的,必须补缴有关费用。
劳动关系的转移还是需要本人的慎重考虑,任何有失利益的情况下都可以通过法律来保障自身。有任何问题都可以咨询哦。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·离婚多久可以告对方隐匿财产?
离婚多久可以告对方隐匿财产?发现对方隐匿财产,二年内可以起诉,根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(一)》第三十一条“当事人依据婚姻法第四十......
·出租土地使用权税需要缴纳吗
出租土地使用权税需要缴纳吗根据国务院关于修改《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》的决定(中华人民共和国国务院令第483号)第二条规定,在城市......
·公司入股协议书范本是什么样的
公司入股协议书范本是什么样的一、公司入股协议书范本是什么样的现在生活中,有的人在资金充足的条件下,就会考虑选择去投资公司,进行入股投资。......
·合同未生效违约条款适用情形包括哪些?
合同未生效违约条款适用情形包括哪些?合同未生效违约条款适用情形包括如下三种情形:1、法定生效条件尚未成就《民法典》第五百零二条第二款规定,“法......
·征地公告超过2年才征收超过时效了吗?
征地公告超过2年才征收超过时效了吗?一、征地公告超过2年才征收超过时效了吗?征地公告超过两年才征收是已经超过时效了的,根据法律规定,征地的......
·商品房的土地使用证可以贷款吗
商品房的土地使用证可以贷款吗?根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定,第三十二条土地使用权可以抵押。第三十三条土地使用权抵押时,其地......
·一、到公安局告男方重婚罪立案审查需要几天?
一、到公安局告男方重婚罪立案审查需要几天?《公安机关办理刑事案件程序规定》公安局立案审查的时间一般是3天之内,第一百七十五条公安机关接受案......
·董事会成员变更的决议流程
董事会成员变更的决议流程一、董事会成员变更的决议流程首先要看公司章程里对此类变更是如何约定的,董事会成员变更时需保持与章程规定一致。如果没有......
·合同履行的情况承诺书怎么写?合同履行有哪些情况?
合同履行的情况承诺书怎么写?合同履行有哪些情况?一、合同履行情况承诺书范文:合同履行情况承诺书甲方:z市z物业管理有限公司乙方:第一条、......
·签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗?
签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗?根据合同规定来进行认定,《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制,除了像上述劳动者接受过单位提供的专......
·工伤伤残鉴定费用谁承担?
劳动者在劳动过程中发生工伤的情况时有发生,对于劳动者来说,发生工伤之后最关心的莫过于工伤理赔中的相关事项了。我们知道,如果要获得工伤赔偿,首......