同时履行抗辩权与先履行抗辩权的区别
人与人之间依靠信任来建立合作关系,而企业与人,企业与企业之间则通过合同来建立合作关系。我们通常会看到明星与合作公司关系破裂即违约的新闻,这是我们往往会看到两个与之相关的词——同时履行抗辩权与先履行抗辩权,那么这两者之间有什么区别呢?今天我们为您带来答案。
一、概念不同
1、同时履行抗辩权,是指在没有规定履行顺序的双务合同中,当事人一方在当事人另一方未为对待给付以前,有权拒绝先为给付的权利。
2、先履行抗辩权,本质上是对先期违约的抗辩。先期违约是指一方当事人首先违约,是另一方不履行合同的原因。先履行抗辩权是对负有先履行义务一方违约的抗辩,亦即对先期违约的抗辩。在传统民法上,有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论,却无先履行抗辩权的概念。中国民法典首次明确规定了这一抗辩权。先履行抗辩权发生于有先后履行顺序的双务合同中,基本上适用于先履行一方违约的场合,这些都是它不同于同时履行抗辩权之处。
二、构成要件不同
(一)同时履行抗辩权的构成要件
1、须有同一双务合同互负债务;
2、须双方互负的债务均已届清偿期;
3、须对方未履行债务或未提出履行债务;
4、须对方的对待给付是可能履行的。
(二)先履行抗辩权构成要件
1、须双方当事人互负债务;
2、两个债务须有先后履行顺序;
3、先履行一方未履行或其履行不合债的本旨。
三、适用条件不同
(一)同时履行抗辩权的适用条件
1、由同一双务合同产生的互负债务,且双方债务有对价关系;
2、当事人双方互负的债务没有先后履行顺序且均已届清偿期;
3、当事人一方未履行债务或未按合同约定履行债务;
4、对方当事人应履行的义务是可能履行的。
(二)后履行抗辩权的适用条件
1、需基于同一双务合同;
2、该合同需由一方当事人先为履行;
3、应当先履行的当事人不履行或者不适当履行。
在上文中,我们从概念,构成条件,适用条件这三个方面来分析了同时履行抗辩权与先履行抗辩权的区别。把握这三个方面我们就能很好的掌握同时履行抗辩权与先履行抗辩权的区别了。比如说,甲乙双方签订了合同,甲先违约才导致了乙不履行合同义务的情况就属于先履行抗辩权。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·被判缓刑期间可以出国吗?
被判缓刑期间可以出国吗?不可以出国,判缓刑的人在缓刑考验期限内出国出境是需要批准。根据《刑法》第七十五条【缓刑期间规定】被宣告缓刑的犯罪分子,......
·劳动法国家节假日加班工资怎么算?
劳动法国家节假日加班工资怎么算?按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.7......
·什么是法律援助,法律援助受理条件有哪些
什么是法律援助,法律援助受理条件有哪些?一、法律援助法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无......
·4S店买的划痕险到期的规定是什么
车主在4s店当初购买划痕险的时候肯定是有时间限制的,比如说划痕险规定的保险的时间是一年,可是在一年之内如果车辆都没有发现任何划痕的话,当然不能......
·保安公司法人具备6条件是哪些?
保安公司法人具备6条件是哪些?随着现在城市的发展,城市人口越来越多,对于城市的治安管理也要加强,同时在小区的保安管理工作也要做好,这时就需要......
·上海外资公司注册费用为多少
上海外资公司注册费用为多少招商引资是每个省市在经济自我发展过程当中,必须要面对的一个问题。除了允许外省人员到本省进行投资以外,目前我国也是允......
·一、劳动合同法加班费是如何规定的?
一、劳动合同法加班费是如何规定的?劳动合同法对于加班费的规定是:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位由......
·一、排除买卖不破租赁可以约定吗?
一、排除买卖不破租赁可以约定吗?租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。租赁房屋在租赁期间发生所有权变动,承租人请求房屋受让......
·专利申请费用是多少
专利申请费用是多少在我国只有申请获得了专利权之后,相关的专利才会受到《专利法》的保护。而申请专利权并不是那么简单的事情,除了条件、程序要求......
·网络诈骗5万判刑几年?
现在年轻人基本都习惯网络购物了,这种购物方式的确非常便利。网购应该选择正规平台,否则可能面临网络诈骗风险。现在越来越多的不法分子利用虚构网络......
·五险一金缴费基数是什么?
五险一金,是用人单位给在本单位职工集中保障性待遇的一种合称,但是有相当大一部分人不知道它具体包含了哪些项目,也不知道五险一金缴费基数是什么,......