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天津高温补助发放相关规定有哪些？
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。综上所述，只要在高温天气温度高于35°且工作场所温度无法降低到33°以下的用人单位都应该给职工发放高温津贴和防暑降温费这两种补贴费，凡是没有按要求发放的单位，职工有资格向劳动保障监察部门投诉以此对用人单位进行监督和管理。
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@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
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