特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付?
一、什么是特殊劳动关系
特殊劳动关系,是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理,但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。
其对象主要有:
1、协议保留社会保险关系人员;
2、企业内部退养人员;
3、停薪留职人员;
4、专业劳务公司输出人员;
5、退休人员;
6、符合前述规定的其他人员等。
二、特殊劳动关系解除是否需要支付补偿金
用人单位应参照国家有关标准为特殊劳动关系人员提供与劳动过程直接相关的劳动待遇及保障(如最低工资、工作时间及劳动保护),但用人单位解除特殊劳动关系时可以不支付经济补偿金。
用人单位克扣或者无故拖欠特殊劳动关系人员工资报酬的,以及拒不支付上述人员延长工作时间工资报酬的,除应全额支付工资报酬外,还应加付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
三、解除劳动关系通知书
解除劳动合同(关系)通知书
系本公司员工,因下列第 项原因,
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系):
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
年 月 日
特殊劳动关系包括了用人单位与兼职人员、退休返聘人员等之间的劳动关系。特殊劳动关系与普通劳动关系不同,普通劳动关系的劳动者在用人单位与其解除劳动合同之后可以获得一定的经济补偿,但特殊劳动关系中的劳动者却不能享受此待遇。不过,如果用人单位克扣、拖欠特殊劳动关系中的劳动者的,除了工资外,还应支付25%的经济补偿金。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·离婚案件如何举证 要提供哪些证据
?既然说到离婚案件,那么多半夫妻都是通过诉讼方式离婚的。此时肯定是因为双方之间产生了一定的争议,而只能以这种方式解除婚姻关系。为了能够更好的......
·八级工伤赔偿哪些包括费用?
对于工伤中的伤残等级也是具体被分为了十级的,其中一级是最严重的,当然了十级就是相对较轻的了。针对不同的伤残等级可能做出的赔偿项目不同,那其中......
·什么叫童工和未成年工?
公司或者企业想要发展壮大,必然要以足够的员工作为基础,但企业在招收员工和安排工作的时候却有诸多注意事项,招收童工和未成年工就是企业需要注意的......
·罪犯计分考核和分级待遇的有关规定
1、罪犯计分考核(1)省监狱管理局制定罪犯改造计分考核奖惩规则。监狱对罪犯采用计分的办法考核日常改造表现。计分考核的积分是对罪犯实施法律奖励、......
·劳动者承担违约金的法定情形有几种
劳动者承担违约金的法定情形有几种《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可......
·一,当事人重婚罪坐牢会受罪吗?
一,当事人重婚罪坐牢会受罪吗《刑法》第二百五十八条规定:有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。第二百五十......
·合同信息管理措施有哪些
合同信息管理措施有哪些一、合同信息管理的范围包括:1、审批工程分包,完成对分包商的业绩、资质及分包内容的审查。2、按照业主的授权,通过规定......
·现实交付简易交付两者有什么区别?
现实交付简易交付两者有什么区别?现实交付:就像平时买东西那样,卖方直接向卖方交付货物。简易交付:就是本来货物就由买方占有,买方直接支付货款,......
·打架案件处理办法需要进行伤情鉴定吗
在生活中,人与人之间可能会因为一些误解或者一时的意气,出现打架斗殴的时间,尤其是在晚上聚餐的过程中。打架斗殴如果情节严重的可能会造成误伤致死......
·偷税漏税检察院会管吗?
偷税漏税检察院会管吗?偷税漏税涉及到违法犯罪行为,检察院肯定需要审查起诉。《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的......
·刑事赔偿申请复议时间是什么时候?
刑事赔偿申请复议时间是什么时候?1、赔偿请求人不服复议决定的,可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出......