初级职称评定条件具体是什么?
初级职称包括有技术员、会计员、经济员等等,主要针对于毕业后在本专业从事满一年的职称,当然初级职称也需要评定,评上了初级职称有很大的好处。所以申报职称的人也非常多,竞争相对于很激烈。需要努力刻苦才会有希望。初级职称评定条件有哪些?还值得我们具体了解,做好充足的准备去迎接挑战。
一、什么是初级职称
初级职称泛指员级与助级职称,如技术员、助理工程师等,一般通过职称初聘方式取得。各地略有不同,一般规定是这样的:
1、中专毕业生:毕业后从事本专业工作满一年职称初定员级(技术员、经济员、会计员等);
2、 大专毕业生:毕业后从事本专业工作满三年职称初定助理级(助理工程师、助理工艺美术师、助理经济师、助理会计师、助教、助理讲师、中学二级教师、小学一级教师等);
3、 本科毕业生:毕业后从事本专业工作满一年职称初定助理级(同上);
4、 研究生(硕士):毕业后从事本专业工作满三年职称初定中级(工程师、经济师、会计师等);
5、 研究生(博士):学位获得后职称初定中级(同上)。具体指指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。
二、评定初级职称的条件
(一)、基本条件:热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,能在专业技术岗位上努力工作,身体健康。
(二)、业务条件:适用于中专、大专或非统招本科(自考、成教、电大、网络教育、学历文凭等)毕业生申报职称。
1、取得本专业或相近专业中专学历,见习1年期满再从事本专业技术工作4年以上,单位考核合格,可申报助理级;
2、取得本专业或相近专业大专学历,从事本专业技术工作3年以上 ,单位考核合格,可申报助理级;
3、取得本专业或相近专业本科学历,从事本专业技术工作1年以上,单位考核合格,可申报助理级;
4、在非公有制经济单位从事工程系列的专业技术人员,申报助理工程师职称评审时学历及工作年限可适当放宽,按以下规定申报:
①、取得本专业或相近专业中专学历:从事专业技术工作3年以上,单位考核合格,可申报助理工程师任职资格;
②、取得本专业或相近专业大专学历:从事专业技术工作满2年,单位考核合格,可申报助理工程师任职资格;
③、破格申报不具备申报专业毕业学历的专业技术人员,应取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班结业证书),或参加大专院校本专业培训累计1年以上,或从事本专业技术工作年限增加2年,业绩突出,贡献较大者,由申报人所在单位提供破格申报单项材料一份,可申报助理工程师任职资格。
5、参加继续教育培训并达到规定学时。
遵纪守法、有良好的职业道德是评定这些最起码的标准,对专业知识的掌握牢靠程度也是最重要的条件,所以这些职称评定不仅是升职的垫脚石也是对知识的认可,以上便是我们对于初级职称评定条件的具体总结,希望您再仔细阅读后都有所了解,最后评上了初级职称还可以申报中级职称,不断向前进步。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·高空坠物险能赔多少钱?
高空坠物险能赔多少钱,我国法律规定,高空坠物应当赔偿的标准,医疗费按照伤者所在医院出具的诊断证明。住院单据,病历作为医疗费赔偿标准,误工费按......
·协议离婚了还能告他重婚罪吗?
一、协议离婚了还能告他重婚罪吗?犯重婚罪的可以告对方,按刑事法律规定,重婚罪的追溯时效期是5年。所以离婚后5年内都可以起诉对方。相关法律规......
·协议管辖的适用条件是什么
(一)在审理级别上,协议管辖仅适用于第一审民事案件当事人在协议时只能约定一审的地域管辖,不得变更级别管辖,将依法应由基层法院管辖的诉讼约定由中......
·老人写了两份遗嘱哪份遗嘱有效?
老人写了两份遗嘱哪份遗嘱有效?以后订立的遗嘱为准,立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱,其中......
·一方对离婚财产判决不服怎么办?
夫妻双方因感情破裂闹到离婚的地步时,如果无法通过协议离婚和平解决的话,就要走司法程序了,一方会进行诉讼离婚。在离婚案件中,双方争议的焦点之一......
·第二次起诉离婚取证从哪些方面入手?
第二次起诉离婚取证从哪些方面入手?1、结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明);2、婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料;......
·重婚这种行为在法律上怎么界定?
重婚这种行为在法律上怎么界定?有配偶的男女未办离婚手续又与他人登记结婚,或者与他人同居构成事实上的婚姻关系的,以及明知他人有配偶而与之结婚的......
·没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?
没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?一、没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超......
·工资扣协议的法律规定是什么?
工资扣协议的法律规定是什么?一、工资扣协议的法律规定是什么?工资扣协议的法律规定是克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括......
·劳动合同法工资规定主要体现在哪些方面?
工资是用人单位给劳动者的劳动报酬,对于打工者来说,能够按时拿到工资是工作的最基本保障。但有些时候,用人单位会无故拖欠工资,导致劳动纠纷发生。......