若认定职工遭受的人身损害构成工伤的话，此时可以依法向工伤保险

若认定职工遭受的人身损害构成工伤的话，此时可以依法向工伤保险经办机构或者用人单位申请工伤赔偿。通常要是单位没有为职工购买相应工伤保险的话，则就由单位承担赔偿责任。此时双方协商一致的话最好签订一份工伤事故赔偿协议书，下面我们带来相关赔偿协议书范文，帮助您了解相关内容。
  
  工伤事故赔偿协议书范文
  
  甲方：
  
  委托代表人：
  
  乙方： ，男，汉族，年龄 岁，身份证号码：
  
  因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议：
  
  第一条 本协议是根据国务院《工伤保险条例》、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成，甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容，清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。
  
  第二条 乙方系甲方 工地雇员，在 年 月 日在工地受伤，经医院治疗。甲方因乙方受伤事宜，已经支付医疗费、生活费等费用 元。
  
  第三条 双方依据有关法律法规之规定，协商赔偿款总额为人民币壹 万元，乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。
  
  第四条 各方的身份情况及保证情况：
  
  1、甲方向各方陈述和保证如下：
  
  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
  
  (2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;
  
  (3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。
  
  2、乙方向各方陈述和保证如下：
  
  (1) 其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本协议;
  
  (2)乙方在签订本协议时，已充分了解本协议处理事项，并在平等自愿的情况下签订本协议，乙方保证在收到上述赔偿款之后，不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿;
  
  (3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务;
  
  第五条 违约责任
  
  如果任何一方违反本协议，则该协议无效。任何一方均可向人民法院提起诉讼，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使其他各方遭受损失，则其他各方有权要求予以赔偿。
  
  第六条 保密条款
  
  一方对因本次工伤赔偿而获知的另一方的商业机密或个人隐私负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
  
  第七条 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，均具同等法律效力。
  
  甲方： 乙方：
  
  委托代表人：
  
  年 月 日 年 月 日
  
  通常在工伤职工或工亡职工家属与用人单位就工伤赔偿达成一致之后，就会实际签订相应的工伤事故赔偿协议书，将协商好的内容固定下来，以免日后产生不必要的纠纷。而要是协议生效后一方不履行协议内容的话，此时就只能向法院提起诉讼，通过司法途径进行解决了。
  
  遇到相关问题，欢迎联系顾小东律师，手机：025-84110110

@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>