增加抚养费和追加抚养费区别是什么？

在生活中，父母离婚后对于孩子的影响是比较大的，孩子抚养问题也是一项重要的事情。孩子在父母离婚后跟一方生活，并不意味着另一方可以完全置之不理，另一方是需要付抚养费的。在协议离婚或者法院判决时会规定抚养费的金额。那么增加抚养费和追加抚养费区别是什么呢?下面我们为您详细介绍一下。
  
  一、增加抚养费和追加抚养费区别?
  
  增加抚养费和追加抚养费两者并没有什么区别追根到底都是要求增加抚养费。
  
  《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定：“子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：
  
  (1) 原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
  
  (2) 因子女患病、上学，实际需要已超过塬定数额的;
  
  (3) 有其他正当理由应当增加的：
  
  子女请求父母一方增加抚养费，必须符合《最离人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定的叁种情况，而第叁款“有其他正当理由应当增加的”包括所有为抚养子女健康成长所霱要的必要费用，但是不包括随子女共同生活的一方的同等条件下的生活费。
  
  离婚后可以再另行起诉追加儿女抚养费。
  
  根据《婚姻法》的规定抚养费应当包括：生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养，另一方都应负担必要的抚养费。
  
  子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
  
  1、是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。工资总额的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴等。
  
  2、是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
  
  二、法律规定可以追加抚养费的情况有
  
  (1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
  
  (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
  
  (3)有其他正当理由应当增加的。如，原来的抚养费是数年甚至十几年前订的标准，已赶不上物价上涨的幅度了。如果你是符合上述几种情况可以追加抚养费。
  
  根据最高人民法院关于婚姻法解释：
  
  父母抚养孩子的义务截止到孩子十八周岁。一般情况下，超出十八周岁，父母没有法定抚养义务，包括孩子上大学期间的抚养费，父母已无法定支付的义务。最高院的司法解释明确指出，孩子超过十八岁，尚需父母履行抚养费义务的情况，是指：
  
  (1)孩子尚接受高中及以下教育;
  
  (2)孩子非因主观原因无法维持正常生活。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20到30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。
  
  都是要求增加抚养费。在实践中，增加抚养费是可以的，只需符合相应的条件。法院的判决并不影响一方追加抚养费。同时，法律上也是支持直接抚养孩子一方或子女发生困难时，可以要求增加孩子抚养费的。
  
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