如何理解最佳证据规则?
最佳证据规则,适用于书证。是现代英美法系国家中关于文字材料可采性的一项重要证据规则。其基本精神是:“以文件内容而不是以文件本身作为证据的一方当事人,必须提出文件内容的原始证据。” 最高法院《解释》第53条规定:“收集、调取的书证应当是原件。只有在取得原件确有困难时,才可以是副本或复印件。收集、调取的物证应当是原物。只有在原物不便搬运、不易保存或者依法应当返还被害人时,才可以拍摄足以反映原物外形或内容的照片、录像。……”这表明我国刑事诉讼法律所规定的最佳证据规则不仅适用于书证,而且适用于物证。
二、最佳证据规则的适用范围及条件是什么?
随着现代科技的不断发展,扩展了最佳证据适用文字材料的范围。最佳证据队则的适用可从以下几方面进行:
1、当一方当事人将文书作为证据来证明文书本身时,或者将其内容作为案件的直接依据使用时,才适用该规则。
2、载体的形式不限于纸张,各种不动产和动产都可以成为最佳证据规则的载体形式。
3、不再单纯适用物证。对物证的特征,可以通过证人证言或现代科技手段,如相片、录像等向法庭展示。如今社会已经将其扩大到现代科技证据形式,如电子计算机的衍生品。
4、是否适用最佳证据规则,法官具有裁量权。例如,当法官认为复制件可以反映案件的真相是时,或证明对象并非文书内容时,法官可以根据自由裁量权来选择是否需要适用最佳证据规则。
三、最佳证据规则在我国如何完善?
根据上述这些规定,笔者认为,我国现行立法以及司法解释对最佳证据规则给予了一定关注和重视,但从证据法制的原则出发,现行立法以及相关司法解释对这一规则的规定还存在一些不足,可以试图从以下方面进行完善:
1、扩大证据制度在我国的适用范围。为了防止由于可采信过于严格而减少证据,有必要立法来规定文书的范围扩大至录音、照相、计算机系统等方面。对于书证也不应局限于一般意义上的书面文件,对电子证据方面应明确规定。应当随着时代的发展而延伸有关概念的外延。
2、明确规定可以不提供原件而采用第二手证据的原因。只有法有明文规定才好处理,才能达到诉讼上追求的公平正义。
3、明确规定不提供原件的后果。在可以提供原件,必须提供原件的情况下,要在法律上明确其后果,否则最佳证据规则的操作势必受到影响。
综上所述,最佳证据规则简单来说就是对于书证物证而言,原始证据最重要,其效力要强于复印件。当事人收集证据的时候应该注重对原件的整理。对于民事诉讼代理人和法官来说,如何理解最佳证据规则显得非常重要,学会正确的应用这一规则,可以最大程度还原案件的真实性,为做出正确的裁决提供有力支撑。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·试用期辞职了如何结算工资
试用期辞职了如何结算工资劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者......
·如何认定借贷关系真实性
如何认定借贷关系真实性在出借人能够提供真实完整的借款凭证的情况下,一般应可以推定其与借款人之间达成了借款合同关系的合意,并且实际履行了款项......
·涉嫌非法集资的借款人的房屋是否会处理
借款人如果表面上为借款,实际上为非法集资的话,公安机关在抓获犯罪嫌疑人以后,除了要对犯罪嫌疑人依法定罪量刑,其中对犯罪嫌疑人诈骗投资者的金额......
·用人单位如果安排员工加班的话
用人单位如果安排员工加班的话,那么原则上需要支付给员工相应的加班费才行。但如果是在周末安排加班的话,则有些时候单位是在之后进行了补休,这样的......
·私募基金认购的要求是什么?
私募基金认购的要求是什么?一、私募基金是什么私募基金是一个很宽泛的概念,用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。被动的机......
·逃避监管暂予监外执行的条件是什么
逃避监管暂予监外执行的条件是什么一、逃避监管暂予监外执行的条件是什么?(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;......
·驳回起诉中断诉讼时效的规定是什么?
驳回起诉中断诉讼时效的规定是什么?驳回起诉中断诉讼时效的规定是对已经立案受理的案件在审理过程中,发现原告的起诉不符合我国《民事诉讼法》规定的起......
·外籍自然人股东分红优惠政策有吗?
外籍自然人股东分红优惠政策有吗?是有的;根据财政部、国家税务局下发的《关于个人所得税若干政策问题的通知》第二条规定:外籍个人从外商投资企业取......
·遗嘱一定要指定执行人吗?
遗嘱一定要指定执行人吗?遗嘱不是一定要指定执行人,我国《民法典》中规定的遗嘱执行人分为三种:1、遗嘱人在遗嘱中指定的遗嘱执行人;2、遗嘱中没有指......
·无固定期限劳动合同解除补偿标准和解除情形是什么
解除无固定期限劳动合同有两种情形:(一)协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一......