劳动合同无效的情形有哪些?
一、劳动合同无效的情形有哪些
下列劳动合同无效或者部分无效:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
劳动合同的无效或者部分无效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。根据这一规定,如果劳动合同属于上述三种情形之一的,属于无效或者部分无效的劳动合同。
二、无效劳动合同有什么法律后果
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。因而,无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确认无效的,其法律后果是:
1、根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定;用人单位无同类岗位的,按照本单位上年职工平均工资确定。
2、无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的。法律上的过错,是指法律关系主体在主观上有违法错误,包括故意违法和过失违法。过错可能是一方的,也可能是双方的,它是由当事人的主观原因造成的后果,因此,对于无效的劳动合同,在确认其无效的同时,如给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
综上,是关于“哪些劳动合同无效”以及“无效劳动合同有什么法律后果”的有关无效劳动合同的法律内容,希望对您能有一定的帮助。即便是在劳动合同无效的情况下,若是劳动者确实按照单位的要求付出的劳动,那单位仍然需要向劳动者支付工资。如果单位不向您支付工资,那么建议您可以去咨询一下专业的律师,寻求律师的帮助,让律师帮您讨要工资。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·一、非婚生子女抚养费标准的法律依据是什么?
一、非婚生子女抚养费标准的法律依据是什么?在法律上并没有非婚生子女抚养费的内容这一项,这是因为非婚生子女抚养费和婚生子女抚养费一样,都属于抚......
·项目融资与公司融资有什么不同
项目融资与公司融资有什么不同在日常生活当中,相信您对于企业融资并不陌生。企业融资是为了解决企业暂时的困难,为企业的资金周转进行金钱筹纳的一项......
·支票日期填写规定
支票日期填写规定与常识现如今支票是汇款的一种特例方法,主要是以银行为付款人的即期汇票,而且开立支票存款账户和领用支票,也是需要可靠的资信,......
·最高院量刑规范化最新意见是什么
最高院量刑规范化最新意见是什么1、量刑应当以事实为依据,以法律为准绳,根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会危害程度,决定判处的刑罚。......
·周末假期算不算工伤请假天数?
周末假期算不算工伤请假天数?一、周末假期算不算工伤请假天数?只要在工伤期间,不存在周末,按照工伤的实际天数进行支付费用,先确定每天的工资金......
·渎职罪如何量刑,怎样处罚渎职犯罪
由于渎职犯罪并不是一个具体的罪名,而是一个类罪,因此说到渎职罪如何量刑的问题,那么就需要针对不同的犯罪来具体说明是如何量刑的。接下来,我们为......
·民间借贷中出借人怎么追讨欠款
民间借贷中出借人怎么追讨欠款一、出借人怎么追讨欠款追讨债务时可以和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖,而只是以种种借口拖延还款,那么就可以......
·商业医疗保险的分类有哪些?
商业医疗保险的分类有哪些?1.重大疾病保险重大疾病保险即以疾病发生为给付保险金条件的保险。即只要被保险人确认罹患了保险条款中列出的某种疾病,......
·公司对离职员工有追诉权吗
有,申请劳动仲裁的有效时限为一年。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国......
·手指骨折工伤怎么赔偿多少钱
在发生手指骨折工伤时,受伤的劳动者一定要学会维护自身合法权益,向有关单位申请手指骨折工伤赔偿。至于手指骨折工伤怎么赔偿多少钱,可以在做好伤残......
·暑假工提前一个月辞职可以走吗?
能,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合......