交通事故责任认定书简易程序是什么
必须要先说明的是,简易程序和交通事故认定书并不是一回事。
简易程序是根据《道路交通事故程序规定》,交警处理交通事故的一种程序,而事故责任认定书是交警部门出具的划分彼此责任的文书。
在明了这点后,我们正式介绍交通事故责任认定书的简易程序。
(一)、简易程序的出具
1、依照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十九条规定:“公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警,应当及时赶赴现场,对未造成人身伤亡,事实清楚,并且机动车可以移动的,应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场,恢复交通。对拒不撤离现场的,予以强制撤离。
对属于前款规定情况的道路交通事故,交通警察可以适用简易程序处理,并当场出具事故认定书。当事人共同请求调解的,交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。
2、当事人共同请求调解的,交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解,公安机关交通管事部门可适用简易程序,当场出具交通事故认定书。
3、对于有人员伤亡的交通事故,在事实清楚且双方当事人对事故责任的划分无异议的,交通警察可根据情况尽快认定责任,并通知双方领取交通事故认定书(简易程序)。
(二)、可以按简易程序处理的交通事故是哪些
1.仅造成当事人轻微伤的交通事故,轻微伤依据《人体轻微伤鉴定标准》执行。
2.仅造成财产损失的案件
3.以下情况可由交警一人适用简易程序处理,但不是必须适用,有交通肇事嫌疑的交通事故不适用简易程序。
1)对事故事实以及成因有争议或是对之无争议但不能达成和解协议;
2)因无牌照、无检验合格或保险标志而发生交通事故的;
3)运载危险物品(易燃易爆、放射性等)车辆导致的交通事故;
4)与公共设施、建筑物等设施发生交通事故的,也即车辆单方发生交通事故;
5)驾驶员没有有效机动车驾驶证的交通事故;
6)对有饮酒、服用国家管制累精神药品或是麻醉药品可能的驾驶员造成的交通事故;
7)对事故后当事人无法移动自身车辆的交通事故。
交通事故责任认定书简易程序就是这样了,希望能对格纹看文的人有所帮助,如果您不甚满意,您可以咨询更多相关知识。最后的最后,开车的朋友们尤其要注意的是,在处理交通事故的时候,对于交警给予的认定书等一定要要妥善地保留,这样可以方便日后的理赔、维权等情况。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·一、交通事故赔偿个人都?
一、交通事故赔偿个人都有哪些费用交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通......
·如何讨债技巧是什么?
如何讨债技巧是什么如何讨债技巧是什么?1、“木马计”讨债法(1)在讨债过程中,特别是与对方接触时,以好象关注、有兴趣,甚至认真思考对方建议的......
·根据合同法规定生效的要约是怎样的
根据合同法规定生效的要约是怎样的1、要约必须具有订立合同的意图所谓订立合同的意图,是要求在要约中包含希望并已经决定和对方订立合同的意思。但根据......
·交通事故责任认定书对方一直不签字怎么办?
一、交通事故责任认定书对方一直不签字怎么办?有的当事人在发生交通事故后,对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否,并不代表当事人......
·交通事故赔偿标准
(一) 一般车祸赔偿标准
交通事故赔偿标准(一)一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的......
·员工能和分公司签合同么
员工能和分公司签合同么?员工可以和分公司签合同,根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标......
·1、如果双方达成了民事赔偿协议
1、如果双方达成了民事赔偿协议,那就可以去交警那里结案了。2、去交警那里结案是要双方都去的,把你们双方的协议内容报告交警,交警要把内容记录在事......
·2023公司注册资本规定是怎样的?
2023公司注册资本规定是怎样的?一、公司注册资本规定是怎样的?根据现行公司法公司注册时注册资金无需一次性全部缴纳,关于注册资金的具体鬼打鬼如......
·在我国放弃抚养权是否可以
夫妻离婚后,孩子的抚养权问题,在司法实践的过程当中,很少有父母会自动放弃孩子的抚养权。但是这种情况也不是说绝对不存在的,如果其中一方放弃孩子......
·非法证据排除相关程序如何进行?
在我国的刑事或民事案件中,相关的当事人有时会受到办案机关和审理机关的非人性化审理,达到案件侦破的结果。我国法律规定这类审讯收集的证据作为非法......
·员工可解除劳动合同的条件有哪些
劳动合同也就是用人单位在与劳动者建立劳动关系时签订的书面合同。根据《劳动法》的规定,用人单位不能随意辞退员工。不过实践中不少人认为劳动者可以......