债权债务三方协议范本是怎样的
债权债务三方协议范文
甲方: 电话:
住址:
乙方: 身份证:
住址: 电话:
丙方: 身份证:
住址: 电话:
丁方: 电话:
住址:
经平等自愿协商,甲、乙、丙、丁四方就债权债务转让事宜达成如下协议:
一、截至本协议签订之日丙方共计欠乙方RMB 万元。
二、甲方自愿将其对丁方共计RMB 元的到期债权(货款)让与乙方。
三、甲方将其对丁方的到期债权让与乙方的目的是为在债权等额范围内代替丙方偿付丙方对乙方的到期债务。
四、丁方确认其对甲方RMB 万元的到期债务,依据本协议,于 年 月 日直接向乙方支付;
丁方依据本协议向乙方履行支付义务后丁方对甲方的债务即告结清。
五、甲方承诺:
1、本协议签订后甲方应积极配合乙方实现对丁方的债权;
2、本协议签订后,甲方不得再要求丁方向其履行债务,如因甲方的原因致使乙方未能如期实现债权,甲方应在乙方债权本金、利息及实现权利所支付费用(包括但不限于诉讼费、律师费、交通费)的范围内向乙方承担违约责任。
六、丙方承诺:
1、本协议签订后丙方应积极配合乙方实现对丁方的债权,如因丙方的原因致使乙方未能如期实现债权,丙方应在乙方债权本金、利息及实现权利所支付费用(包括但不限于诉讼费、律师费、交通费)的范围内向乙方承担违约责任;
2、乙方之债权未能依据本协议得到有效受偿之前,丙方在原债务范围内仍承担连带偿付义务;
如丁方未按照本协议之约定如期履行偿付义务,乙方有权向丙方继续主张权利。
七、丁方承诺:
1、本协议签订后丁方应按照本协议之约定如期向乙方直接履行债务;
2、如因丁方的原因致使乙方未能如期实现债权,丁方应在乙方债权本金、利息及实现权利所支付费用(包括但不限于诉讼费、律师费、交通费)的范围内向乙方承担违约责任。
八、本协议一式四份,协议各方各持一份,经协议四方签字盖章后生效;
因本协议的履行产生纠纷,协议各方均可向乙方所在地人民法院起诉。
甲: 乙:
年 月 日 年 月 日
丙: 丁:
年 月 日 年 月 日
根据上面的范文,我们了解到书写债权债务三方协议书需要写清楚几个人姓名和联系电话,并且详细写出债权转向情况,之后要进行承诺债权转移生效,之后由这几个人一人持一份,签字盖章即刻生效。我们了解到协议书一定要写清金额和债权转移情况。遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·合同书上盖什么样的章才有效
合同书上盖什么样的章才有效根据《合同法》第35条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说,无非是自......
·定货合同违约责任条款
定货合同违约责任条款一、定货合同违约责任条款怎么写?1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续......
·事实重婚算重婚吗
事实重婚算重婚吗一、事实重婚算重婚吗?事实重婚也构成重婚罪,司法实践中,重婚罪的类型包括:1、与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚,也......
·交通肇事逃逸后自首是怎样认定的
交通肇事逃逸后自首是怎样认定的(一)逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的;(二)逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部......
·不知道未成年药流要监护人吗?
不知道未成年药流要监护人吗药物流产又称药流,是指用米非司酮片加米索前列醇药物口服终止早期妊娠。近年来已广泛应用于临床。在怀孕早期不须手术、......
·二手房定金合同注意事项有哪些
许多人在购买二手房前,会非常关注房屋的价款、地段及其他房屋情况,但是很少会有人注意定金合同的注意事项,其实提前了解这些内容可以避免当事人利益......
·一、农民工未签订劳动合同怎么赔偿?
一、农民工未签订劳动合同怎么赔偿?根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动......
·农村土地征收过程中,农民享有哪些权利?
农村土地征收过程中,农民享有哪些权利?1、预征知情权。在征地依法报批前,政府应将预征收土地的用途、位置、补偿标准、安置途径告知被征地农民;2......
·建筑工程承包需要缴纳哪些税?
建筑工程承包需要缴纳哪些税?一、建筑工程承包需要缴纳哪些税?建筑行业,涉及的税金有营业税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税、企业所......
·旅行社责任免除条件有哪些规定
旅行社责任免除条件有哪些规定一、旅行社责任免除条件有哪些规定(一)旅游者无合法居留身份;(二)旅游者的犯罪或拒捕行为造成的后果;(三)旅游者......
·未签劳动合同仲裁输了怎么办?
未签劳动合同仲裁输了怎么办?一、首先是去和公司协商一下,实在不行,可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁,他们对于公司的一些举动......