漏诊是医疗过失吗
一、要先论证医院是否有责任,必须从法律角度审视医院在诊疗过程中是否有过错,如果医院在诊疗过程中有过错,则医院应当负有赔偿责任。 救死扶伤是医院的法定职责,患者在被送到医院后,医院应当及时对患者进行救治但医院并没有采取任何救治措施,显然医院对此存在过错。 患者家属交纳相应费用后,与医院已经形成了医疗服务合同关系,医院更应当对患者进行全面科学的诊断、治疗,如果医院没有诊断出,则医院属误诊或漏诊,医院对此存在过错;如果医院检查出左侧也受损但没有采取有效措施予以对症治疗,则医院属误治,医院亦存在过错。 在医疗损害赔偿案件中,医院是否有过错是由医院来负举证义务的,如果医院没有证据证明其没有过错,则推定其有过错,法院从而判令医院承担相应的赔偿责任。 医疗纠纷案件是最复杂的诉讼案件之一,操作起来并不如说的那么简单,此类案件必须有律师参与,且对律师的专业性要求和实践性要求极强,所以涉及到医疗纠纷案件的诉讼,患者在没有找到非常负责、专业的律师且没有让律师查阅全部资料之前,不要轻易提起诉讼,否则风险极大。
二、根据民法理论,医疗行为引起侵权行为的民事责任有四个构成要件,即损害事实、行为违反法律、违法行为与损害后果有因果关系、行为人有过错。医疗行为只要同时具备这4个要件,行为人就应该承担侵权的民事责任。其中,违法行为与损害后果有无因果关系,是责令行为人是否承担民事责任的重要前提和条件。而本案中,该医院的漏诊行为恰恰与患者的不良后果之间存在必然的因果关系。
三、以上可以看出漏诊是医疗过错行为的一种。从我国有关医疗事故的法律规定来看,医疗过错是指医院违反正常的医疗护理常规规范,对患者造成不应有损害的一种行为。医疗事故需要损害后果的出现,且这种损害后果要和医院的过错行为存在因果关系。患者入住该院治疗,与该院形成了一种医疗合同关系。医院在诊治过程中存在疏漏行为,医院对在医疗服务过程中存在的违约行为应承担违约责任。故该院应赔偿你医疗费、误工费、交通费、鉴定费等各项损失
什么情况下容易发生漏诊呢?据调查因打架斗殴,交通事故等造成的外伤,医生机构总是容易忽视其他问题,因此我们在此提醒广大群众和医疗机构,当遇到因打架斗殴,交通事故等造成的外伤时,一定要让医生全面认真的检查自己的身体状况,同时医生应该做好相关记录,并保存好病例资料。以上就是由我们为您整理的关于“漏诊是医疗过失吗”的相关资料。遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·分公司章程的法律责任有哪些
分公司章程的法律责任有哪些随着公司的不断发展壮大,会不断的成立的分公司。分公司并不是独立出去的公司,它和子公司是不同的,所处的地位也不同,但......
·离婚婚前按揭房产怎么分
离婚婚前按揭房产怎么分婚前一方付了房产的首付款,婚后男女双方共同还贷的,房产登记在首付款一方名下的,该房产可以视为登记方的房产,但是具体分割......
·工伤认定周期一般是多久?
工伤认定周期一般是多久?工伤认定时间完成是在2个月内就可以完成,但是机构可以进行延后申请1个月,因为机构如果对检查和材料有一定异议的话可以进行多......
·劳动合同终止解除的补偿申请范本是怎样的?
甲方:(公司)乙方:(员工)乙方身份证号:,年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支......
·写离婚协议书应注意什么?
只有在协议离婚的情况下,夫妻才需要写离婚协议书。然而,离婚协议书一旦生效的,就会对当事人产生约束力,换言之也就是需要当事人按照协议中约定的内......
·两人打架报警后派出所不让私了怎么办
两人打架报警后派出所不让私了怎么办如果涉嫌刑事责任是不允许私了的,私了只能是民事部分,治安处罚仍要处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常......
·对于公司法人和财务可以是一个人吗
对于公司法人和财务可以是一个人吗公司法人和财务负责人不能是一个人,法人的法定代表人依照法律或法人组织章程规定,对外代表法人意志行使职权的负责......
·什么情况提前解除不承担违约责任?
什么情况提前解除不承担违约责任?经常碰到因为客观原因承租人或出租人想提前解除合同又不想承担违约责任的情况。从法律上讲,如果在解除时,双方协......
·医疗责任保险协议包括哪些内容?
医疗责任保险协议包括哪些内容?一、医疗责任保险协议包括哪些内容?医疗责任保险是职业责任保险中最主要险种。它以医疗机构为投保人,只要一个医院......
·收童工的惩罚都是有哪些?
未成年人的身心的发展一般是需要受到保护的,如果是过早的进入社会参加工作,是不利于他们的发展的。我们的法律规定,不满16岁的,就是童工。为此,我......
·员工解除劳动合同30内能请病假吗?
员工解除劳动合同30内能请病假吗实际操作中,劳动者如果身体不适,可以按公司的规章制度请病假,用人单位可以酌情安排病假和交接工作,用人单位按实际......