一、供养亲属抚恤金范围的规定是什么?

一、供养亲属抚恤金范围的规定是什么?
  
  
  因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
  
  
  所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
  
  
  所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
  
  
  所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
  
  
  二、供养亲属抚恤金亲属条件
  
  
  有下列情形之一：
  
  
  完全丧失劳动能力;
  
  
  工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;
  
  
  工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;
  
  
  工亡职工子女未满18周岁;
  
  
  工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁;
  
  
  工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁;
  
  
  工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
  
  
  个人工伤认定材料要哪些?
  
  
  1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
  
  
  2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
  
  
  3、《职工工伤认定申请书》
  
  
  4、员工本人身份证和工作证(或工卡)
  
  
  5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
  
  
  6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
  
  
  7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
  
  
  8、工伤认定所需的其他材料
  
  
  9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
  
  
  在当代中国，如果身体受到伤害是他人所造成的话，那么是可以要求相应的人员来进行一定的民事赔偿，工伤的话，也可以要求用人单位或者是保险公司来进行赔偿，如果说造成死亡的，还有供养亲属抚恤金，这个范围的确定，一般情况下是指没有劳动能力的亲属。
  
  
  
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