社保个人缴费的相关依据是什么?

社保个人缴费的相关依据是什么?
  
  一)社保个人缴费需要的手续
  
  1、本市户籍人员可办理独立个人参保医疗险种及养老保险。 独立个人参保所需资料：
  
  (1)本市户口簿或身份证原件及复印件;
  
  (2)代办还需代办人身份证原件及复印件; 办理方法: 可到就近的区局办税厅办理，办理时间为每月4日-月底最后一个工作日。
  
  2、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保医疗保险。
  
  二)个人交社保办理流程
  
  1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
  
  2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
  
  3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
  
  4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
  
  二、个人社保缴费年限是多久?
  
  国发[1997]26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。
  
  尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。
  
  三、个人交社保费用的计算方式有哪些?
  
  1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
  
  2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
  个人缴纳社保的话主要是需要携带好身份证和户口本直接到当地的社保中心去办理就行了，但是，不管是代办还是自己缴纳社保都只局限于医疗和养老这两种的，另外缴费年限也是明确要满15年以后才可以的，个人缴纳社保的缴费的基数也是分成好几个不同的等级。
  
  
  
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