2023年公司法货币出资条件有哪些？

公司法货币出资条件有哪些？
  
  目前，国家对小微公司的扶植再加一把力，许多有创业想法的人士蠢蠢欲动，那如何在在资金上为小微公司尽一份力呢？公司法规定的货币出资条件有哪些呢？接下来我们就为您介绍公司法货币出资条件有哪些，帮助您维护公司与员工的合法权益。
  
  一、公司法设立公司出资条件有哪些?
  
  1、法定注册资本最低限额
  
  (1)有限责任公司：3万元;
  
  (2)一人有限责任公司：10万元;
  
  (3)股份有限公司：500万元;
  
  (4)上市公司：3000万元。
  
  根据我国2014年3月1日实施《公司法》的修改内容，取消有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限责任公司最低注册资本的要求，与此相对应，股东首次出资额比例也被取消。
  
  2、出资期限
  
  (1)有限责任公司
  
  全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足(投资公司：5年)。
  
  (2)一人有限责任公司不允许分期出资，股东应当一次缴足出资。
  
  (3)发起设立的股份有限公司
  
  股东首次出资额不得低于注册资本的20%，其余部分由发起人自公司成立之日起2年内缴足;其中，投资公司可以在5年内缴足。
  
  (4)募集设立的股份有限公司
  
  ①不得分期出资，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
  
  ②以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%;但法律、行政法规另有规定的，从其规定。
  
  3、出资方式
  
  (1)股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
  
  (2)股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
  
  二、股东出资的方式有哪些?
  
  《中华人民共和国公司法》第27条第1款规定：“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规不得作为出资的财产除外。”由此可见，我国《公司法》所确认的股东出资方式有货币和非货币财产两种，具体可分为：
  
  1、货币
  
  这里所说的货币，通常是指我国的法定货币，即人民币。设立公司必然需要一定数量的货币，用以支付创建公司的开支和公司设立后的生产经营费用。所以，股东可以用货币进行出资。股东一方是外国投资者的，也可以用外币出资。
  
  能否以有价证券出资的问题《公司法》没有将有价证券规定为一类出资方式，是因为大部分有价证券属于债权证券，他们具有一定的不确定性。可以作为出资方式的财产，都是可以为公司所直接利用的，股东只有在将有价证券变现后，才能以该比款项出资。
  
  2、实物
  
  实物指有形物，法律上把财产区分为有形财产和无形财产两大类，实物属于有形财产的一部分。
  
  有形财产又可以分为动产和不动产。所谓不动产是指不能自由移动或一旦移动会破坏其物质形态或经济价值的财产。动产则是指不动产以外，可以移动并不因移动而破坏其原有经济价值和物质形态的财产。
  
  作为有限责任公司股东出资种类的实物，主要是动产，不动产属次要地位。股东以实物出资一般应符合以下两个条件：第一，该实物原为股东所有。第二，该出资实物是公司生产经营所必须的，否则这种出资就没有意义，只是给公司增加变卖该实物的麻烦而已。
  
  3、知识产权
  
  知识产权包括著作权和工业产权。知识产权是指民事主体对智力劳动成果依法享有的专有权利。
  
  知识产权上不断扩张的开放体系，其范围主要包括著作权和邻接权，专利权，商标权，商业秘密权，植物新品种权，集成电路布图设计权，商号权。
  
  4、土地使用权
  
  公司开展生产经营活动，需要一定的场所，因此，公司股东可以以土地使用权作价出资。
  
  一般来说，公司取得土地使用权的方式有两种：一种是股东以土地使用权作价后向公司出资而使公司取得土地使用权;二是公司向所在地的市(县)级土地管理部门提出申请，经过审查批准后，通过订立合同而取得土地使用权，公司则依法交纳场地使用费。前者为股东出资方式，后者则是公司设立后的经营行为。股东以土地使用权出资，必须符合国家有关法律、行政法规的规定，并要履行有关法律手续。
  
  2018公司法设立公司出资条件包括了对出资最低限额、出资期限以及出资方式的要求。不同类型的公司，公司法对出资数额的要求是不同的。一般来说，股东出资的方式除了以货币作为出资方式外，土地使用权、实物以及知识产权都可以作为股东出资的形式。
  
  公司法货币出资条件有哪些，一腔热血固然好，可也要披上法律的盔甲。屏蔽可能出现的风险，击败眼前的危险，为小微公司开辟一条生路，为员工做好后勤保障。若有法律方面的疑问，欢迎您来本站咨询。
  
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