非法集资自首能减轻处罚的依据是什么
非法集资自首能减轻处罚的依据是什么?
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。具体量刑由法院依法判决确定
1、《刑法》
第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
2、《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第三条 非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
具有下列情形之一的,属于刑法第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的;
(四)造成特别恶劣社会影响或者其他特别严重后果的。
非法吸收或者变相吸收公众存款的数额,以行为人所吸收的资金全额计算。案发前后已归还的数额,可以作为量刑情节酌情考虑。
非法吸收或者变相吸收公众存款,主要用于正常的生产经营活动,能够及时清退所吸收资金,可以免予刑事处罚;情节显著轻微的,不作为犯罪处理。
因为我国刑法当中有明确对于自首的这部分犯罪嫌疑人可以减轻处罚的。但是也要结合非法集资给社会和受害者造成的具体的影响才能决定的,假如说非法集资已经让受害者选择了自杀,那就算当事人自首从轻处罚的幅度也是有限的。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·行政答辩状范文是怎样的,具体怎么写?
行政答辩状范文是怎样的,具体怎么写?一、行政答辩状范文答辩人:××案由:上诉人×××因××××一案,不服××市××区[20××]×字第××......
·监视居住遵守怎样的规定
监视居住遵守怎样的规定1.被监视居住的人在监视居住期间应当遵守的规定(不得妨碍诉讼的顺利进行)(1)未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所;(2)未......
·缓刑对配偶有影响吗
无影响。根据刑法第76条,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第77条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不......
·有限公司病假能扣工资吗?
有限公司病假能扣工资吗?向公司请病假能扣工资,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗......
·画手侵犯肖像权的构成要件包括什么?
可能您对于一些人将自己的照片放在网络上而没有经过自己同意这种行为是非常反感的。实际上除了,可能别人进行的绘画图片也有可能侵犯他人的肖像权。这......
·产品质量纠纷法规的相关规定是什么
产品质量纠纷法规的相关规定是什么?生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、......
·会员非法集资的法律后果是什么
现在不管是饭店,KTV,发店等各行各业推出的,都有本店的会员卡。其实在正常情况下,办理会员卡的话对消费者和商家来说都是各取所需。但是这并不能排除......
·事实劳动关系的形成规定有什么
事实劳动关系的形成规定有什么一、事实劳动关系的形成根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书......
·诉讼时效中止与延长的情况有哪些?
诉讼时效中止与延长情况有哪些?1、在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止:(1)不可抗力;(2)无民事行为能力人或者......