车主酒后肇事交强险赔偿吗?
一、车主酒后肇事交强险赔偿吗?
《交强险条例》第21条第二款规定“……损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿”。该条规定交强险免责事由仅包含“受害人故意”一项,未包括醉酒肇事。《交强险条例》第22条规定,驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的,保险公司在交强险限额内垫付抢救费用,并有权追偿。同时还规定,醉酒驾驶发生道路交通事故造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。实务中,保险公司往往混淆了垫付与赔付的概念。第22条明确保险公司对财产损失不承担赔偿责任,但对人身伤亡事故,只赋予保险公司追偿权而非免责权,并未规定醉酒驾驶情况发生死亡伤残事故保险公司可以免赔。实际操作中,酒驾肇事交强险赔偿,商业险拒赔,但是交强险是先赔付再追偿。
二、交强险保费和酒驾的关系是什么?
上年(指上一个保单年度)每发生一次饮酒后驾驶交通违法行为且尚未处理的,被驾驶机动车次年交强险费率上浮15%;上年每发生一次饮酒后驾驶交通违法行为且已处理完毕的,被驾驶机动车次年交强险费率上浮10%。上年每发生一次醉酒后驾驶交通违法行为且尚未处理的,被驾驶机动车次年交强险费率上浮30%;上年每发生一次醉酒后驾驶交通违法行为且已处理完毕的,被驾驶机动车次年交强险费率上浮25%。对于主动接受酒后驾车处罚的,其交强险的费率将调低5%左右;对于不主动并且超过年度保险接受处理的,其交强险的费率将以顶额的费率收取;对于没有酒后驾车行为的,其交强险的费率维持不变。
三、哪些情况交强险不予赔付?
根据我国相关法律规定,下列情形保险公司在交强险的保险责任限额内不负赔偿责任:1、受害人的故意行为导致的交通事故人身损害、财产损失,例如:自杀、自残行为,碰瓷等等;2、《交通事故责任强制保险条例》第3款中规定的保险车辆本车人员、被保险人;3、因发生交通事故而导致的仲裁或诉讼费及与之相关的其它费用;4、间接损失,例如:车辆因碰撞而价值减损。通过上面这篇短文,我们给您介绍了车主酒后肇事交强险赔偿吗这方面的问题。交强险是有责任赔偿,只要车主不是故意引发交通事故,不管是否酒后驾车,交强险都在责任限额内赔付。只不过保险公司赔偿后,交警会追究车主的法律责任,根据酒驾的程度做出处罚。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·2023年诉讼离婚费用是多少钱?
在诉讼离婚中,涉及到的费用里面最常见的就是法院收取的费用和委托律师所要支付的律师费,其中法院的案件受理费是必须要支付的,而要是当事人没有委托......
·劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿?
劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿? 劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,员工入职后公司不给签劳动合同的,劳动者可以找公司要双倍的经济......
·商品房有土地使用权证么,土地使用权管理办法
商品房有土地使用权证么,土地使用权管理办法人密度高经济水平发达的城市往往房价也非常高,购买房屋就成了您努力工作的目标,但是在购买房屋之前,......
·有关名誉权的材料主要有哪些?
有关名誉权的材料主要有哪些一、有关名誉权的材料主要有哪些?(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人......
·一周工作六天是否需要支付加班费
用人单位规章制度规定实行每周工作6天,每周不超过40小时的工作制度,并不违反相关规定,职工星期六上班不属于休息日加班,用人单位无需支付加班费。......
·最高法院挪用公款罪司法解释
对于《刑法》中规定的一些比较常见的罪名,为了更有利于审判,往往最高法、最高检都是作出了相应的司法解释规定的。而对于国家工作人员的犯罪——挪用......
·质押合同生效要件有哪些
质押合同生效要件有哪些找专长律师:劳动工伤律师交通事故律师刑事辩护律师知识产权律师土地房产律师现实生活中,质押出现的情形居多。一方当事人......
·我国法律规定:诈骗罪是不是结果犯罪?
我国法律规定了犯罪行为的具体情形。根据不同性质,一般将犯罪划分为结果犯罪和行为犯罪。所以人民就比较好奇诈骗罪是那种类型。那么,我国法律规定:......
·眉山无偿法律援助的申请条件
眉山无偿法律援助的申请条件一、法律援助的条件是什么?1、公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助......
·怎样在个人所得税中申请退税?
怎样在个人所得税中申请退税?第一步:准备申报安装个人所得税软件,打开软件后,先进行注册登录,进入年度汇算:首页【常用业务】—【综合所得年度汇算......
·一、劳动合同中基本工资是什么意思?
一、劳动合同中基本工资是什么意思?基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有......