私人之间的借款是否要约定用途
一、私人之间的借款是否要约定用途
1、我国合同法相关条款中规定,借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。也就是说,借款用途是借款合同的基本条款之一,但不是必备条款。借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。2、借款合同中约定借款用途主要有以下两个方面作用:(1)出借人可以监督借款人使用借款情况,发现借款人擅自改变借款用途的,可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同,这对保证借款资金安全具有重要的意义。(2)借款人如果虚构借款用途或者隐瞒借款用途而骗取借款的,有可能涉嫌诈骗犯罪,需要承担刑事责任。也就是说,出借人最好与借款人约定借款用途,以保证借款资金安全。同时在必要时候,可以追究恶意借款人刑事责任。
二、私人借款需要约定用途吗
借款要不要约定用途,要看法律对借条等借款协议内容的要求,而按照一般的经验,借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容:1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4、应写清楚还款的具体年月日;5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;7、 应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签;8、约定用途。希望对您能有一定的帮助。在实践中,由于很多的民间借贷都是熟人之间的借贷,所以很多出借人都不好意思过问借款人借款的用途,结果导致自己的钱要不回来。为了保护您的利益,如果您对借款是否要约定用途不太清楚,建议您咨询专业的债权债务律师。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·劳动合同写了加班工资为最低工资是否合法
劳动合同写了加班工资为最低工资是否合法?劳动合同写了加班工资为最低工资的是不合法的,根据规定,加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位......
·合同不设违约金可不可以?
合同不设违约金可不可以?合同一旦订立,就应该对其中的条款实行进行履行。如果对其为履行应尽的合同义务的,就可能会造成违约的情况。违约可以按照规定......
·工伤鉴定是在认定工伤也即是确认工伤的等级
工伤鉴定是在认定工伤也即是确认工伤的等级,根据更是对额等级法院才能给予正确的判决决定用人单位的赔偿标准是什么样子的,所以在工伤鉴定的这段时间......
·放弃留置权有哪些原则?
放弃留置权有哪些原则?如果债务人不按照合同约定按时偿还债务,债权人就有权行使留置权来维护自身利益。有时候因为某些原因,债权人会放弃留置权。那......
·犯罪构成需要证据证明吗?
犯罪构成需要证据证明吗?需要的,人民法院审判案件,主要处理定罪和量刑两个问题。定罪是量刑的前提和基础,如果罪犯有犯罪行为,满足相应的犯罪构成要......
·工程质量评定等级有哪几级?
工程质量评定等级有哪几级?随着社会经济的快速发展,建设工程项目越来越多且其关系着人们的生活水平,但是工程质量事故频发危害着人们的健康和社会发展......
·员工死亡是主动还是被动离职?
员工死亡是主动还是被动离职?员工死亡属于被动离职,主动离职也就是自动离职(又称擅自离职),是劳动者解除与用人单来位劳动关系的行为,自动离职往往......
·加班费应该算工资收入扣个税吗
加班费应该算工资收入扣个税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费是计入员工工资总额的,所以应当合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》......