缓刑考验期满后犯新罪会怎么处理
一、缓刑考验期满后犯新罪会怎么处理?
根据《刑法》第七十七条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
缓刑期内犯新罪的才会撤消缓刑,既然考验期都满了,那么相当于原刑罚执行完毕,再犯新罪的就要另外判决。
对犯罪分子适用缓刑是想通过对其判处刑罚但不予关押而达到改造罪犯的目的。如果缓刑犯在缓刑考验期内,没有再犯新罪也没有违反缓刑人员必须遵守的规定的行为,就说明这种目的已达到,那么,缓刑考验期满,原判的刑罚就没有必要再执行了。
如果缓刑犯在缓刑考验期内再犯新罪,说明他没有真诚悔改,适用缓刑达不到改造的目的,那么,不论其犯的新罪是何种,是重罪还是轻罪,都应撤销缓刑,在对其前罪后罪实行并罚的基础上,将其关押执行。
二、缓刑考验期
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定:
(1)遵守法律、行政法规,服从监督;
(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;
(3)遵守考察机关关于会客的规定;
(4)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
缓刑的考验期限,从判决确定之日起计算,判决确定之日即判决发生法律效力之日。判决以前先行羁押的时间,不能折抵缓刑的考验期限。
缓刑犯的考察和处理有三种情况:
第一,缓刑犯在缓刑考验期限内如果又犯新罪,或者发现在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,按照《刑法》第九条的规定,实行数罪并罚。
第二、缓刑犯在缓刑考验期限内如果违反法律、行政法规或者有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
第三,缓刑犯在缓刑考验期限内如果没有上述情况,缓刑考验期满,原判刑罚就不再执行,并且应当公开予以宣告。
我国刑法中对军人违反职责罪还有特别缓刑的规定,即在战时,对被判处3年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人,允许其戴罪立功,确有立功表现时,可以撤销原判刑罚,不以犯罪论处。
需要注意:缓刑是一项执行刑罚的方法,而不是刑罚的种类。
由此可见,缓刑考验期满后犯新罪和之前的缓刑就没有任何的关系了,按照当事人所犯的罪行进行判决,但是考虑到之前当事人有前科,所以受到这一因素的影响肯定是有可能被从重判决的。但是如果在缓刑考验期内就做出了某些出格的行为的话,那么会立即收回缓刑,并且结合前面的犯罪行为数罪并罚。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·劳动合同的主要条款是什么
劳动合同的主要条款,其实也就是劳动合同中国的必备条款。其他的一些约定,可以不写进劳动合同里面,但如果是主要条款的话,那么就必须要做出约定,并......
·未成年杀人进劳教所吗?
未成年杀人进劳教所吗?下面律图小编就为您详细介绍。一、未成年杀人进劳教所吗?未成年人杀人一般不进劳教所,进的是监狱。劳教所是劳动教养管理所的简......
·企业法律顾问的服务内容是什么?
(一)日常法律事务1、企业常见法律问题的咨询和建议;2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;3、参与起草、修订企业合同管理制度,规范合同的管理与使......
·签完劳动合同能辞职吗?
在签订合同之后,你一般应该遵守你的承诺,履行你的义务,但你也可以辞职,应该遵守法律。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,可以解除劳......
·商铺不动产证能担保贷款吗?
商铺不动产证能担保贷款吗?可以,贷款人先到银行咨询抵押贷款事宜,再按照银行指定到评估公司申请评估,取得评估报告,之后贷款人夫妻双方带着身份证明......
·写借条时有什么注意事项
写借条时有什么注意事项人们在借钱给他人时应该与债务人之间签订借款协议,或者是让债务人写下借条,以证明双方之间的借款事实。在借钱给他人时,写借......
·酒驾加肇事逃逸怎么处罚?
酒驾加肇事逃逸怎么处罚?酒驾加肇事逃逸处处三年以上有期徒刑,《刑法》第一百三十三条交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年......
·我国规定的高空坠物如何处罚?
我国在高空坠物方面的法律制度一直以来就为您所诟病,可是您也知道高空坠物难就难在很多时候侵权人没办法准确的确定的,如果确定了高空坠物是人为原因......
·一、试用期6个随时辞职是否合法?
一、试用期6个随时辞职是否合法?试用期6个随时辞职是不合法的,试用期辞职也应按《劳动合同法》规定,通知用人单位的。《劳动合同法》第三十七条......
·销售公民个人信息罪量刑具体细分成哪些标准?
销售公民个人信息罪量刑具体细分成哪些标准?一、销售公民个人信息罪量刑具体细分成哪些标准?根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一的规......
·最高法交通肇事罪解释的内容有哪些
最高法交通肇事罪解释的内容有哪些最高法交通肇事罪解释的内容有哪些?最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释(2000年......