办理退工手续;

办理退工手续;
  
  二、办理失业金核定手续;
  
  三、办理社保停缴手续。
  
  解除劳动合同证明书—范本：
  
  解除劳动合同证明书
  
  同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
  
  现因(请选择如下其中一项打“√”)：
  
  1、协商一致解除(由用人单位提出)
  
  2、协商一致解除(由个人提出)
  
  3、劳动者单方解除
  
  4、劳动者试用期内解除
  
  5、用人单位裁员
  
  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
  
  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
  
  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
  
  9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
  
  解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
  
  员工签名：
  
  年 月 日
  
  用人单位(盖章)
  
  年 月 日
  
  在处理劳动关系时，选择进行劳动关系的解除是其中的一种方式。解除劳动合同证明天津的内容大概如此，相信您已经对此有所了解了，希望以上的内容能够够帮助到您，同时在处理劳动关系时，要选择正确的方式进行妥善的处理。
  
  遇到相关问题，欢迎联系顾小东律师，手机：025-84110110

@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>