合同生效后履行地点不明确的,怎么办?
根据我国《合同法》第61条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
当事人对合同内容的约定应当明确、具体,以便于合同履行,但实践中由于种种原因,欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况经常发生,因此需要对合同进行补充。合同法规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充,不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
二、其他条款约定不明确
当事人在合同中对质量、价款、履行地点、履行方式、履行期限、履行费用未约定,或者约定不明确,既不能通过协商达成补充协议,又不能按照合同的有关条款或者交易习惯确定,依照《合同法》第62条规定,可以适用下列规定:
(1)质量标准不明确的,有国家标准、行业标准的,按照国家标准、行业标准履行。没有国家标准、行业标准的,按照同类产品或者同类服务的市场通常质量标准或者符合合同目的特定标准履行。这里讲的通常标准,指的是同一价格的中等质量标准。
(2)价款不明确的,除依法必须执行政府定价、政府指导价的以外,按照同类产品、同类服务订立合同时履行地的市场价格履行。
(3)履行地点不明确的,如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的,在不动产所在地履行。其他标的在履行义务一方的所在地履行。
(4) 履行期限不明确的,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时请求债务人履行义务。不能即时履行的,应当给对方必要的准备时间。
(5)履行方式不明确的,按照标的物性质决定的方式或者有利于实现合同目的的方式履行。
(6)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担履行费用。值得我们注意的是,合同的补充是以合同的成立和有效为前提的,如果欠缺合同成立的必备条件和必要条款,或者合同被确认无效或者被撤销,自然就没有合同要补充。
以上就是合同生效后履行地点不明确的的相关资料。合同生效后,发现履行地不明确时,双方可以协议补充,对于不能达成协议的,就按照交易习惯确定合同履行地,或者按照合同中的其他条款确定履行地。遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·要是卖假烟抓住怎么处理?
如今在我国可以说各种山寨产品层出不同,而假冒伪劣产品也是越来越多,这无疑是对本身产品造成了一定的损害,同时也对消费者的利益造成了损害。而现实......
·两个男孩离婚归谁抚养,有什么依据?
两个男孩离婚归谁抚养,有什么依据?当我们听到单亲家庭时,尤其是离异这种情况,都会有一些动容,不是为父母之间的感情而惋惜,而是替孩子难过,担......
·离婚冷静期是什么意思?
离婚冷静期是什么意思?离婚冷静就是在离婚冷静期的一个月内,如果在一个月内有任何一方不愿意离婚的,可以撤销离婚申请。双方应当亲自到婚姻登记机关......
·医疗保险费用怎么计算
居民医疗保险报销比例因人群不同、就诊医院级别不同,报销比例也不相同。其中:一、学生、儿童(18万元以下):三级医院报销比例为55%;二级医院报销比例......
·无效合同的表现形式?
无效合同的表现形式有哪些合同有效与否直接关系能否以此来保护合同双方的合法权益,只是有时候难免会因一时疏忽而签订无效的合同,那具体无效合同的......
·丧葬费夫妻共同债务还是其中一方的债务?
丧葬费夫妻共同债务还是其中一方的债务?可以算共同债务。根据婚姻法的规定,对死者生前的法定扶养人是其法定安葬义务主体。因为这些人一般都是死者的近......
·制造毒品罪判几年
要看毒品的数量和种类。《中华人民共和国刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品罪走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑......
·工资总额绩效奖金可以扣吗?
工资总额绩效奖金可以扣吗?绩效资金是不可以从工资总额里面扣的,绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效......
·一、离婚时成年子女财产是否需要分割?
一、离婚时成年子女财产是否需要分割?离婚时成年子女财产不需要进行分割,父母如果离婚,婚后财产双方平均分割。即使孩子把工资上交家里,父母离婚时......
·商业秘密的价值性是指什么
商业秘密的价值性是指什么价值性是指商业秘密通过现在的或者将来的使用,能够给所有人带来现实的或潜在的经济利益,价值性最本质的体现是,所有人因掌......
·试用期的法律定义是怎样的试用期
试用期的法律定义是怎样的试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同......