顾小东律师
顾小东律师法律网
25.nj64.com
南京顾小东律师电话025-84110110

关于违约金过高的认定标准是多少?

关于违约金过高的认定标准是多少?当事人约定的违约金高于实际损失的30%的,一般认为属于过分高于损失,可以请求法院予以适当减少。《最高人民法院关于适用合同法的司法解释二》第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。二、司法解释针对约定违约金过高,法院是否必须调整的问题,不可一概而论。约定违约金的调整应坚持“以当事人申请调整为主要、以法院主动调整为例外”的原则。因为根据我国《合同法》第114条第1款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。可见当事人对违约金的约定只要是真实意思表示,其效力就应予肯定,法律理应充分尊重、保障当事人的意思自治。同时该条文第2款规定,约定的违约金低于或高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或适当减少,该条规定赋予了合同当事人向法院或仲裁机构请求调整的权利,但是这种调整的前提条件是当事人要主动提出申请。在当事人没有明确提出调整违约金的情况下,因合同关系是当事人之间的利益关系,即使违约金数额过高或者过低而当事人却自愿接受,应视为对自己诉讼权利的放弃行使,法院不应主动代一方当事人行使主张。当然,如果合同当事人违约金的约定涉及到社会公共利益、国家利益和他人的利益时,即使当事人未提出要求调整,法院也有主动干预的必要。对于违约金的认定标准在法律上并没有明确规定,只对上限进行了说明,双方在约定违约金的标准时应当进行合法的协商处理,如果对相关情况的处理存在异议的,还可以结合实际的犯罪事实来进行认定,避免出现法律适用错误的情况。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110

@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>

·民事诉讼最长多久结案?
      企业拖欠职工的工资,经过多次催要无效的,并且调解和劳动委员会仲裁都解决不了的话,职工本人可以发起民事诉讼,通过法院审理这一途径解决。当事人发......


·一、怎么处理交通事故中人伤问题?
      一、怎么处理交通事故中人伤问题?(一)、报案事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡......


·用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗
      用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗?劳动者在与用人单位签订合同时需要满足一定的条件按,比如说劳动者经适用合格,劳动者在与用人单位续签劳动合......


·注册资本必须交齐的时间是多久
      注册资本必须交齐的时间是多久目前并没有规定注册资本必须交齐的具体时间,一般都是通过股东之间协商确定的,但对于注册资本最终都是应当进行缴纳完善......


·一、上海婚前婚后财产分配的依据是什么?
      一、上海婚前婚后财产分配的依据是什么?婚前婚后财产离婚分配的方法是婚前财产由个人所有,在离婚时不得进行分割,婚后财产由夫妻双方共同所有,应当......


·认定生产销售假药罪的标准是什么
      食品、药品的安全关系这广大群众的身体健康问题,尤其是药品。毕竟一般是在生病的情况下才会去吃药,但如果此时吃到的是假药,就会耽误病情,严重的甚......


·主张双倍工资要收集哪些证据
      主张双倍工资要收集哪些证据一、双倍工资的计算基数1、劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确......


·交通事故怎么赔偿误工费吗
      交通事故怎么赔偿误工费吗?交通事故按照造成的实际损失赔偿误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误......


·再婚对方有孩子抚养费吗
      在当前的流行社会,不难发现男女离婚之后再婚的大多数情况。再婚,可想而知,难免有人可能会带着与前夫或前妻所生的子女一起组成家庭。此时若该子女尚......


·一、交通事故人伤头起包赔偿项目是什么?
      一、交通事故人伤头起包赔偿项目是什么交通事故受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交......


·遇到单位不签劳动合同怎么办
      遇到单位不签劳动合同怎么办未签订劳动合同,有以下几种解决途径:1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 顾小东律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给顾小东律师发消息


在线法律咨询