怎样判断婚姻是否受胁迫
一、如何判断婚姻是否受胁迫
所谓胁迫,是指非法地以将要使他人产生损害或者以直接对他人实施损害相威胁,使某人产生恐惧或者因受到损害而结婚。胁迫的手段有两种类型:一种是非法地以将要使他人产生损害相威胁,而使某人产生恐惧。将要发生的损害可以是涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的,并且没有法律依据。同时,这种损害必须是相当严重的,足以使被胁迫者感到恐惧。另一种是直接对他人实施不法行为,给某人造成损害,而迫使该人结婚。这种直接损害可以是对肉体的直接损害,如绑架对方,也可以是对精神的直接损害,如诽谤对方等。当事人在受到威胁而结婚时,其缔结婚姻关系的行为并不是出于其真实的意思表示,这就违反了婚姻法关于婚姻自由、结婚必须男女双方完全自愿的规定,因而法律赋予受胁迫的一方以撤销婚姻的请求权,使受胁迫的一方可以根据自己的意愿,来选择自己是否与对方结为夫妻。根据我国《婚姻法》第11条的规定,“因胁迫结婚的”婚姻是可撤销婚姻。按照最高人民法院的司法解释,“胁迫”是指“行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟,迫使另一方当事人违背意愿结婚的情况”。在判断中应当注意以下几点:1、行为人必须实施了胁迫行为,这种行为足以达到让被胁迫者产生恐惧,或直接现实地对被胁迫者进行身体上或精神的伤害。2、行为人的胁迫行为具有违法性。比如男方对女方说“你不与我结婚,这块手表就不送给你”,这里,男方的言行仅仅是取消赠与的表示,并不构成非法胁迫行为;而如果男方对女方说“你不与我结婚,我就将你家的房子烧了、父母杀了”,男方的这种言行就是非法胁迫行为。3、行为人在主观上需要胁迫的故意,即明知自己的行为会对受胁迫人的身体或心理造成损害,为了达到迫使受胁迫人结婚的目的,希望或放任损害后果的发生。4、受胁迫方因行为人的胁迫行为而不得不违背自己的意愿,按照胁迫者的要求,同意结婚。
二、怎样才能宣告婚姻无效
当婚姻有下列四种情形时,可以通过诉讼的方式,请求法院宣告婚姻无效。1、重婚的;2、有禁止结婚的亲属关系的;3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;4、未到法定婚龄的。另外,《婚姻法》第十二条:“无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。”实践中,该如何判断婚姻是否受胁迫?上文中已经做出了讲解。通常受胁迫的婚姻都是可以申请撤销的,但法律对撤销的时间做出了限制的。因此,当事人一定要在规定的时间内申请撤销婚姻。遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·公司辞退员工补偿怎么算
公司辞退员工补偿怎么算1、公司辞退员工的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是员工有以下的情形的,公司是不需要补偿或者赔......
·买卖合同条文有哪些内容
买卖自古以来一直都是社会经济发展的根本组成部分。买卖,一般指双方通过实物或者货币进行交换以换取自己所需物品,一般会签订买卖合同,买卖是人类最......
·打架故意伤害三级判多久
打架故意伤害三级判多久刑法第234条、第238条、第247条、第248条、第289条、第292条、第333条的规定,对非法拘禁使用暴力致人伤残的,刑讯逼供或暴力取......
·企业土地使用权的租金该计入哪个账目 ?
企业土地使用权的租金该计入哪个账目?一、企业土地使用权租金所在的科目1、如果是1年以上的租金计入“长期待摊费用-地租”,每月摊销:支付租金......
·骗取金融票证罪判刑标准是如何规定的?
骗取金融票证罪判刑标准是如何规定的?一、骗取金融票证罪判刑标准是如何规定的?根据《中华人民共和国刑法》第一百七十五条之一的规定:自然人犯......
·撤回司法鉴定申请书范本
在诉讼的过程中,当涉及技术方面或者其他专业性较强的疑难问题时,法院就委托专业的鉴定机构进行认定,作出结论性的鉴定意见,可以作为裁判的依据,对诉......
·电子合同的效力认定是怎么规定
电子合同的效力认定是怎么规定的一、电子合同的效力认定是怎么规定的?《中华人民共和国电子签名法》第十四条:“可靠的电子签名与手写签名或者盖章......
·一般买房子首付几成
一般买房子首付几成1、头次使用公积金,套型建筑面积在90平方米(含)以下的,贷款首付款比例较低为房屋总价的20%。公积金贷款购房面积大于90平米的,......
·自己国庆值班有加班工资吗
一,自己国庆值班有加班工资吗国庆节值班工资十月一日到三日按三倍日工资额来计算,四日至七日按双倍工资来计算。工资计算基数为劳动合同规定的劳动者......