安徽交通事故死亡赔偿标准
一、安徽省统计数据
根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 适用法律若干问题的解释》等有关法律、法规规定,依据安徽省统计局《2015年安徽省 国民经济和社会发展统计公报》等有关统计数据,安徽省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准如下:
1、城镇常住居民人均可支配收入26936元/年
2、城镇常住居民人均消费性支出17234元/年
3、农村常住居民人均可支配收入10821元/年
4、农村常住居民人均生活消费支出8975元/年
5、2015年全省在岗职工平均工资55139元/年
二、赔偿标准
(一)死亡赔偿金
1、城镇居民
(1)60周岁以下:538720元
(2)61-75周岁:26936元/年×年限
(3)75周岁以上:134680元
2、农村居民
(1)60周岁以下:216420元
(2)61-75周岁:10821元/年×年限
(3)75周岁以上:54105元
注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算
(二)丧葬费
城镇和农村居民:27569.5元
(三)伤残赔偿金
1、城镇居民:26936元/年×年限×伤残等级
2、农村居民:10821元/年×年限×伤残等级
(四)被扶养人的生活费
1、未成年抚养费:
(1)城镇标准:17234元(城镇居民消费性支出)×(18周岁-实际岁数)÷2人;
(2)农村标准:8975元(农村居民消费性支出)×(18周岁-实际岁数)÷2人。
2、老人生活费标准同上:
无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(五)住院伙食补助费:100元/天
(六)营养费:30元/天
(七)精神抚慰金:不高于8万元
《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
以上的全部内容就是我们为您整理的安徽交通事故死亡赔偿标准,希望能对您能有所帮助。建议广大的开车朋友,要遵守交通规则,安全驾驶,尊重每一个生命。同时如果您在进行死亡赔偿过程中遇到任何问题,您可以咨询律师。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·网络著作权侵权承担何种责任
网络著作权侵权承担何种责任随着网络的进步,网络侵权行为也越来越多,那么你对网络著作权了解多少呢?网络著作权侵权承担何种责任呢?我们将在下文为您......
·借款合同是要式合同吗
借款合同是要式合同吗?如何理解要式合同?要式合同是指当事人按照法律法规的相关规定所签订的合同,必须具备一定的形式和手续才能成为要式合同。又有......
·公司压员工一个月工资合法吗?
公司压员工一个月工资合法吗?一、公司压员工一个月工资合法吗公司压员工一个月工资分为两种情况:1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转......
·企业的招聘工作完成后
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业......
·甲乙双方原系男女朋友关系
甲乙双方原系男女朋友关系,甲方于年月日生育了小孩,系双方的小孩,现双方同意小孩由甲方携带抚养随甲方生活。二、乙方自愿支付小孩抚养费元,乙方在......
·公司可以申请专利权吗?
公司可以申请专利权吗?一、公司可以申请专利权吗?只要是属于公司自己的专利就可以依法的进行申请;申请专利流程:第一,确认需要申请的专利类......
·民法典十三条的内容是什么?
民法典十三条的内容是什么?一、民法典十三条包括哪些内容?第十三条??自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民......
·夫妻离婚取证的方法有哪些
离婚取证的方法有哪些1、当事人自己取证。通常情况下,离婚案件的证据都由当事人自己取证。自己想要什么,就要举出家庭或者对方有什么的证据。比如,自......
·根据我国刑罚规定婚外情属于重婚吗?
根据我国刑罚规定婚外情属于重婚吗?一、根据我国刑罚规定婚外情属于重婚吗?根据我国刑法规定婚外情属于重婚的,对有配偶而重婚的,或者明知他人有......
·怎么确定商业秘密的范围?
怎么确定商业秘密的范围?一、怎么确定商业秘密的范围企业应当综合分析因保护力度而消耗的成本与被保护的商业秘密可能产生的经济效益,以确定最为......
·单位可以分期支付经济补偿金吗?
在用人单位存在违法行为的时候,此时与劳动者之间解除劳动关系的,那么单位需要实际对劳动者做出一定数额的经济补偿,其实也就是人们熟知的支付经济补......