超市员工抢劫受伤怎么赔偿?

超市员工抢劫受伤怎么赔偿?一、超市员工抢劫受伤怎么赔偿
  超市员工抢劫受伤是因为员工实施了犯罪行为导致的受伤，超市不需要承担侵权责任，更不需要对抢劫的员工做出赔偿。
   二、人身损害赔偿费用有哪些
  侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。结合《民法通则》以及其他有关规定，赔偿分以下三种情况：
  伤害者能治疗康复的，主要赔偿以下这些费用：
   1、医疗费。医疗费是医治人身损害所需的治疗费、药费、住院费等。
   2、误工费。误工费是指因误工而减少的收入。赔偿费用的标准，按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
   3、交通费。交通费是指去医院的必要交通费用。如果受害者能够坐公共汽车、电车、火车、轮船的就不能坐出租汽车、飞机，否则不予赔偿。
   4、护理费。护理费是指受害者生活上不能自理需要专人护理的费用。
   5、营养费。营养费是指必要的食疗、滋补身体所用的费用，不包括根据诊断不需要特殊增加营养而受害人自行滋补的费用。
   三、人身损害赔偿该怎么计算
  一般按下列方法计算即可：
   1、医疗费用部分
  (1)医疗费：凭医疗票据或证明。
  (2)后续医疗费：凭医疗机构证明。
  (3)误工费：按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿，农村按平均可支配收赔偿。
  (4)护理费：按实际发生的护理费用赔偿，但费用需要合理。
  (5)交通费住宿费：以本人及必要的护理人员为治疗发生的交通、住宿费用，应当以正式发票为凭。
  (6)住院伙食补助费：按公务员出差规定，但现在这个规定太旧，没有合理的法定依据。
  (7)营养费：参照医疗机构意见确定。
   2、伤残赔偿部分
  (1)伤残赔偿金：按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入，全残赔偿20年。十级伤残赔偿2年。
  (2)伤残用具费：依实际发生费用
  (3)被扶养人生活费：受害人所负担的被抚养人，按平均消费性支出，未成年人抚养至18岁，老年人计算20年，每超过60岁一岁减少一年，75岁以上算5年。但每年总和不能超过平均消费性支出值。同样需要乘上伤残比例系数，并且需要扣除其他负担该扶养义务人的义务份额。
   3、如果死亡：
  (1)丧葬费：受诉法院当地平均职工月工资，计算6个月
  (2)被扶养人生活费：同伤残一栏，只是伤残比例系数为非作1即可。
  (3)死亡赔偿金：同伤残一栏，只是伤残比例系数为非作1即可。
   4、其他：
  亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，也在赔偿之内;证明有精以及误工费等等，对于超市员工抢劫受伤的情况，是因为员工主动实施了违法的行为，导致自己受伤，超市是不需要承担任何赔偿赔偿责任的，因此员工受伤的侵权责任人不是超市，员工需要自己，负担自己受伤的医疗费用，这就告诫我们在生活中一定不要有一些违法的行为，否则后果，可能是自己无力承担的。
  对于超市员工抢劫受伤怎么赔偿的内容就为您介绍到这里，人身伤害的赔偿主要由很多赔偿项目，比如说医疗费护理费，已经物工费等等，对于超市员工抢劫受伤的情况，是因为员工主动实施了违法的行为，导致自己受伤，超市是不需要承担任何赔偿赔偿责任的，因此员工需要自己负担自己受伤的医疗费用，这就告诫我们在生活中一定不要有一些违法的行为，否则导致后果可能是自己无力承担的。想了解遇到相关问题，欢迎联系顾小东律师，手机：025-84110110

@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>