025-84110110
一、劳动合同没到期急辞职可以吗?
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。
二、辞职需要赔偿公司损失吗
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
1、 用人单位招收录用其所支付的费用;
2、 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
3 、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4 、劳动合同约定的其他赔偿费用”。
劳动合同有法律效力期间，无论职员有多着急，都是不可以很快辞职的，对于试用期的职员，需要提前三天提出离职申请，否则若是擅自离职，用人单位可以向相关机关提出申诉，职员此时需要承担高额的赔偿金，对于无辜辞职也需要支付赔偿金。
遇到相关问题，欢迎联系顾小东律师，手机：025-84110110
@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·一、醉驾是多少度，标准是什么?
一、醉驾是多少度，标准是什么?醉驾不是根据多少度来判断的，其判断的标准是：饮酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100m......
·刑事诉讼法中规定的审查起诉的内容
刑事诉讼法中规定的审查起诉的内容人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取被害人和犯罪嫌疑人、被害人委托的人的意见。公诉案件自案件移送审查......
·侵害名誉权打官司需要缴纳多少
侵害名誉权打官司需要缴纳多少诉讼费一、侵害名誉权打官司需要缴纳多少诉讼费侵害名誉权打官司需要缴纳诉讼费用是100-500元，如果涉及损害赔偿，金额不......
·民事诉讼案件审理的相关依据是什么
现代社会的民事纠纷是比较多元化的，因此国家也是必须要不断的健全解决民事纠纷的机制才能够保障公民的基本权利得到尊重。在民事纠纷中最直接的一种维......
·员工辞职要提交的材料都有哪些
劳动者在入职的时候需要按照单位的要求提交一定的个人材料，而在辞职办理相应手续的时候，其实也是有材料需要提交的。那通常员工辞职要提交的材料都有......
·加班费应该怎么算？如何计算加班费？
实践中，并不是劳动者一有加班，那么单位就需要支付加班费，根据相关法律中的规定，只有在单位安排加班的情况下，劳动者才可以向单位主张加班费。那此......
·如何选择三方委托协议书范本
如何选择三方委托协议书范本一、首先我们要知道什么是委托、以及委托协议书的概念？（一）委托就是委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行......
·未成年子女的抚育费应该给多少
未成年子女的抚育费应该给多少一、抚育费应该给多少不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不......
