顾小东律师
顾小东律师法律网
25.nj64.com
南京顾小东律师电话025-84110110

申请恢复劳动关系无法执行的情形有哪些?

申请恢复劳动关系无法执行的情形有哪些?
  
  一、申请恢复劳动关系无法执行的情形有哪些?
  
  1、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者用人单位决定提前解散的;
  
  2、劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到法定退休年龄的;
  
  3、劳动合同在仲裁或者诉讼过程中到期终止且不存在《劳动合同法》第十四条规定应当订立无固定期限劳动合同情形;
  
  4、劳动者原岗位对用人单位的正常业务开展具有较强的不可替代性或者唯一性(如总经理、财务负责人等),且劳动者的原岗位已被他人替代,双方不能就新岗位达成一致意见的;
  
  5、劳动者已入职新单位的;
  
  6、仲裁或诉讼过程中,用人单位向劳动者发出复工通知,要求劳动者继续工作,但劳动者拒绝的;
  
  7、劳动者原岗位、部门、项目撤销或终止的。
  
  二、申请执行的期限
  
  申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。
  
  1、当事人均为法人或其他组织的,必须在法律文书生效后六个月内申请执行;
  
  2、当事人均为公民或其中一方为公民的,必须在法律文书生效后一年内申请执行;
  
  3、在执行中,当事人间经协商达成和解协议后,被执行一方不按和解协议履行,申请一方向法院申请恢复原法律文书执行的,申请执行期限自和解协议所定履行期限的最后一日起连续计算;
  
  4、对发生法律效力的行政判决、裁定、调解书,申请人是公民的,申请期限为一年,申请人是行政机关、法人或其他组织的,申请期限为180日;
  
  5、行政决定的申请期限为180日。
  
  三、不同情况怎么恢复劳动关系
  
  (一)经审查发现劳动合同客观上已不能继续履行,如原劳动岗位已不存在等,可直接判决给予补偿,不宜判决恢复劳动关系。
  
  (二)劳动合同客观上能履行,但用人单位拒绝履行的,法官可询问劳动者是否愿意变更诉请,以解除劳动合同并取得补偿的方式解决纠纷;劳动者坚持不变更的,法官应向其说明恢复劳动关系存在无法强制执行的风险,并询问劳动者在无法强制恢复劳动关系的情况下,是否愿意增加诉请,要求用人单位直接支付工资报酬;若劳动者仍坚持诉请的,经告知风险并记明笔录后,可判决恢复劳动关系。
  
  (三)劳动者申请执行恢复劳动关系判决的,立案部门一般可予立案。执行部门通过加强与劳动监察部门的配合、对用人单位的法定代表人实施司法强制措施等方式,促使用人单位主动履行恢复劳动关系的判决;确实难以执行的,可通过释明等方式,引导劳动者另行起诉解除劳动合同并取得补偿,或要求用人单位支付工资报酬等。
  
  综合上面所说的,申请了恢复劳动关系在特定的情况之下一般都必须要履行,而对于一些因其它的因素,也是有无法进行执行的,但不管是哪一种只要有合法的证明材料,这样自己的权益就会得到保障,而对于违法解除合同的用人单位也需要承担所有的经济补偿。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110

@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>

·被检察院批捕后能放人不?
      一、检察院批捕后能放人不?批捕即检察机关、法院对犯罪嫌疑人或被告人决定逮捕的强制措施。批捕是对犯罪嫌疑人采取逮捕强制措施的必经程序,逮捕的决定......


·在到工作单位工作之前
      在到工作单位工作之前,员工会和工作单位签署一份劳动协议,在劳动协议上面是规定有日期的,那么如果员工合同到期了,员工在提前30天通知了单位,单位......


·手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级?
      在工作中经常会发生工伤事故,造成人身伤害。发生工伤后许多人不知道怎样要求企业赔偿,赔偿有哪些具体的法律规定和怎样做工伤事故鉴定。那么,手指缺......


·根据法律规定爸爸立遗嘱怎么立?
      根据法律规定爸爸立遗嘱怎么立?根据法律规定爸爸立遗嘱需要书写具体的遗嘱的分配的情况,然后签字确认。但是,怎样订立遗嘱由被继承人自己决定,其他人......


·抚养费
      抚养费,就涉及到离婚的问题,一般离婚的家庭没有孩子抚养权,没有和孩子生活的一方要支付孩子的一部分抚养费。那么关于向养父母追讨抚养费的规定是怎......


·行政处罚的规定程序包括哪几种
      行政处罚的规定程序包括那几种行政处罚法对行政处罚程序规定了简易程序和一般程序两种程序。对一些违法事实确凿并有法定依据应当给予罚款或者警告的行......


·签劳动合同不交社保该怎么办
      签劳动合同不交社保该怎么办一、签劳动合同不交社保该怎么办单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人......


·诈骗罪与招摇撞骗罪的主要区别是什么
      诈骗罪与招摇撞骗罪的主要区别是什么一、诈骗罪与招摇撞骗罪的主要区别是什么诈骗罪与招摇撞骗罪主要区别如下:1、客观要件不同。前者客观方面表......


·噪音造成的耳聋工伤怎样认定
      噪音造成的耳聋工伤怎样认定1.要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触岗位。如果是,还要看你接触的噪音是多大、多长时间。企业要根据你接触噪音的......


·一、工伤认定 作假会有什么后果?
      一、工伤认定作假会有什么后果?工伤认定的材料作假会产生的后果有:社保部门可以对其批评教育,情节严重的依法追究其责任,如果违法国家法律法规的......


·申请商标无效的费用是多少钱?
      申请商标无效的费用是多少钱一、申请商标无效的费用是多少钱?现在异议申请官费500,如果找代理办理,费用另算。商标无效宣告所需申请材料:(一)商......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 顾小东律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给顾小东律师发消息


在线法律咨询