用文字性骚扰算不算犯罪 一、用文字性骚扰算不算犯罪?
一、用文字性骚扰算不算犯罪?
文字性骚扰不属于犯罪,性骚扰原则上属于民事侵权行为。性骚扰是一种不法的行为,依现行法律规定尚不构成犯罪。
《妇女权益保障法》
第四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
第五十八条 违反本法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日实施)
违背他人意愿,以言语、行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
二、关于性骚扰的民事诉讼状格式是怎样的?
民事起诉状
原告:名称:______地址:_____________ 电话:___
法定代表人:姓名:________________ 职务:___
委托代理人:姓名:________性别:_____ 年龄:___
民族:___ 职务:___工作单位:________
住址:_________________电话:___
被告:名称:______地址:_____________ 电话:___
法定代表人:姓名:________________ 职务:___
委托代理人:姓名:________性别:_____ 年龄:___
民族:___ 职务:___工作单位:________
住址:_________________电话:___
诉讼请求_________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
事实与理由_______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
证据和证据来源、证人姓名和住址
此致
_______人民法院
具状人 (姓名)
年 月 日
附:合同副本____份。
本诉状副本___份。
其它证明文件__份。
其实从法律层面上来讲性骚扰跟猥亵还是有一定的区别的,因为猥亵要比性骚扰的性质严重的多,猥亵行为的情形非常严重的话,就要被追究刑事责任,如果是单纯的性骚扰,只能追究民事侵权责任。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·一、没买工伤保险可以享受工伤待遇吧?
一、没买工伤保险可以享受工伤待遇吧?即使单位没有给职工缴纳工伤保险费,职工依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工......
·民事诉讼多久失效?
民事诉讼多久失效?一、民事诉讼多久失效?不同的案子,时效不同,有三年、四年、最长二十年。如果超过诉讼时效,可以起诉,但丧失胜诉权。《民法......
·姐妹共有财产分配协议书范本格式是什么?
姐妹共有财产分配协议书范本格式是什么一、姐妹共有财产分配协议书范本格式是什么?财产分割协议立约人:见证人:财产分割方案:见证人:......
·一般注册商标可续展多少年
注册商标可续展多少年商标有效期是10年,自核准注册之日起计算,商标的注册使用的期限也从届满之日是加算十年注册商标有效期满,需要继续使用的,应当......
·何为劳动争议预防和处理
何为劳动争议预防和处理劳动争议是指劳动关系双方当事人因实行劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。它是劳动关系内在利益差别和矛盾的外在表现,是由......
·伪造、变造股票、公司、企业债券罪既遂量刑标准?
伪造、变造股票、公司、企业债券罪既遂量刑标准?一、伪造、变造股票、公司、企业债券罪既遂量刑标准是什么?伪造、变造股票、公司、企业债券罪既......
·注册公司需要什么满足什么条件
注册公司需要什么满足什么条件?依据我国公司法的规定,公司法人资格的取得需符合以下条件:1、公司必须依法设立。公司的依法设立主要是指设......
·造成他人轻伤认罪态度好可以从轻处罚吗
人类的七情六欲是最难被自己控制的,在公共场合人群密集的地方,例如网吧、车站等都比较容易引起双方或者多方的纠纷,更有甚者除了发生口角之外,还大......
·公司降薪不辞退合法吗?
公司降薪不辞退合法吗?公司降薪不辞退合法吗??不合法的,你可以先协商,若是协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。《中华人民共和国劳动争......