025-84110110
公司裁员应该怎么赔偿员工 一、公司裁员应该怎么赔偿员工?
一、公司裁员应该怎么赔偿员工?
《劳动合同法》
第四十七条? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司裁员的相关规定是什么?
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照《企业破产法》规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
关于公司裁员的赔偿问题是要根据实际情况分析的，因为在公司生产经营已经严重困难的情况下，如果公司是依法裁员的，并且也提前一个月通知职工了，公司可以不给员工支付补偿金。
遇到相关问题，欢迎联系顾小东律师，手机：025-84110110
@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·刑诉法第91条的具体内容是什么?
接到群众报案后，符合立案条件的，公安局会立案，并派出办案人员侦办案件。逮捕是刑事强制措施，逮捕后，犯罪嫌疑人会被看押在看守所。在我国《刑诉法......
·交通事故无伤亡赔偿怎么处理
交通事故无伤亡赔偿怎么处理1、应保护好事发第一现场，并及时向发生地交通管理部门报案，由交管部门进行事故的现场勘查。如果确定要负责任，不管责任大......
·熟人欠钱怎么要？不还怎么办？
熟人欠钱怎么要？不还怎么办？可以向法院起诉,要求还款的。1、催要欠款,最好采取法律手段,不要委托要帐公司。委托要帐公司利益是难以保障的。2、对于到......
·征地拆迁的步骤是什么
征地拆迁的步骤是什么一、经研究确定征地拆迁范围会商相关部门制定最终征地拆迁范围。(此项工作由拆迁部门负责)二、征地前期摸底调查(一)经研......
·增城仙村征收土地补偿如何计算？
政府对农村土地的征收工作相对于城镇要困难的多，因为农村土地会涉及到各种各样的土地类型，而相应的对土地征收的补偿标准也会因为土地的不同使用方式......
·违规披露重要信息罪既遂处罚标准是如何规定的？
违规披露重要信息罪既遂处罚标准是如何规定的?违规披露重要信息罪既遂处罚标准规定具体如下：《中华人民共和国刑法》第一百六十一条依法负有信息披露义......
·劳动合同纠纷处理方式
劳动合同纠纷处理方式1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要......
·不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的
不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？双方签署合同后，各自就要按照合同条款履行义务，当一方出现难以履行合同，偿还债务困难情况后，另一方可以......
·合同法上的代位权的内容是什么？
合同法上的代位权的内容是什么？我国《合同法》第73条规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名......
·婚后离婚精神赔偿有多少钱？
婚后离婚精神赔偿有多少钱？一、婚后离婚精神赔偿有多少钱?精神损失的赔偿要有前提的条件，这个前提条件就是在婚内一方有婚姻过错，而根据我国婚姻......
