对方恶意规避级别管辖应该怎么答辩状
一、对方恶意规避级别管辖应该怎么答辩状?
1、首部应写明下列内容:
①标题。
②答辩人的基本情况。当事人栏目,直接列写答辩人的基本情况。
被告人是公民的,就列写答辩人姓名,性别,年龄,民族,籍贯,职业和住址。有代理人的,挨着另起一行列写代理人,并标明是法定代理人,指定代理人,还是委托代理人,并写明其姓名,性别,年龄,民族,籍贯,职业和住址。如果是法定代理人,还要写明他与答辩人的关系。如委托律师代理,只写明其姓名和职务。
被告人是企事业单位、机关、团体(法人)的,先列写答辩人及其单位全称和所在地。另起一行列写该单位的法定代表人及其姓名、职务。再另起一行,列写委托代理人及其姓名、职务。
对方当事人的情况不用单独列写,可在下面的答辩理由说明起诉人和上诉人是谁,起诉或上诉的案由是什么。
③写明答辩事由。
2、答辩理由 答辩的理由是答辩状的主体部分,写法没有统一的规定,一定要针对原告在诉状中提出的事实和理由,或上诉人在上诉状中提出的上诉请求和理由进行答辩,并可提出相反的事实、证据和理由,以证明自己的理由和观点是正确的,而提出的要求是合理的。
3、尾部和附项写明以下内容:
①呈送的机关。写为“此致”“×××人民法院”。
②右下方写明。答辩人×××(签名或盖章)并注明年月日。
③附项。注明证物、书证的名称和件数。
二、民事诉讼级别管辖是怎么规定的?
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条 基层法院管辖
基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
第十八条 中级法院管辖
中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第十九条 高级法院管辖
高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
第二十条 最高法院管辖
最高人民法院管辖下列第一审民事案件:
(一)在全国有重大影响的案件;
(二)认为应当由本院审理的案件。
目前我国相关的法律制度中,没有规定可以规避级别管辖的制裁措施,比如对方故意抬高诉讼标的额,以此来规避级别管辖的,被告方必须有充分的证据证明对方是恶意规避级别管辖的,法院才会支持管辖权异议。
遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110
@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>
·在我国工程投标文件是什么?
在我国工程投标文件是什么?我国在发展的过程中会进行很多的工程建设,而一般国家的工程建设都会带来很多的经济利益。所以市场上的很多施工团队会针对......
·传播淫秽物品罪表现形式有哪些
黄赌毒一直以来都是我国严厉禁止和打击的,其中这三种行为都是有可能涉嫌构成刑事犯罪。就黄来看,我国《刑法》中规定了传播淫秽物品罪,同时也对此罪......
·离婚孩子抚养费申请书应该怎么写?
一、离婚孩子抚养费申请书应该怎么写?立协议人:甲方:性别:男出生年月:住址:身份证号:工作单位:乙方:性别:女出生年月:住址......
·株洲市征地拆迁补偿安置办法
株洲市征地拆迁补偿安置办法株洲市征地拆迁补偿安置办法第一章总则第一条为进一步规范我市征地补偿安置工作,切实维护被征地农村集体经济组织......
·医疗事故鉴定价格是怎样规定的?
医疗事故鉴定价格是怎样规定的?在发生伤害事故之后,为对受事故伤害程度和负责任方进行判断和追究,要通过医疗事故鉴定来进行明确,那么一旦医疗事故......
·没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办
社会上有很多的人与用人单位只是存在事实的劳动关系,这是因为他们没有签订相关的劳动合同。其实只是一个很大的隐患,没有劳动合同之后如果发生什么事......
·公司辞退员工工资怎么结?
公司辞退员工工资怎么结?公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法......
·年最新云南省楚雄州楚雄市征地补偿标准
年最新云南省楚雄州楚雄市征地补偿标准 云南省楚雄州楚雄市土地共有三类: 一类区片范围:楚雄市鹿城、东瓜,226线、花果山片区46米大街、鹿城......
·我国刑事诉讼中自诉案件包括哪些
我国刑事诉讼中自诉案件包括哪些一、我国刑事诉讼中自诉案件包括哪些所谓自诉案件,是指由被害人本人或者其近亲属向人民法院起诉的案件。《刑事诉......
·交强险条例实施细则有哪些
交强险条例实施细则有哪些?保险的作用是越来越明显了,特别是交强险,可以为很多发生交通事故的车主提供巨大帮助。当然,国家也制定了交强险相关法......
·江苏企业工资指导线是多少?
我国法律规定劳动权既是公民的权利有事公民的义务,在为企业创造经济利益的同时企业也要相应的给付我们工资,这是权利义务的对等关系,而企业具体给付......