顾小东律师
顾小东律师法律网
25.nj64.com
南京顾小东律师电话025-84110110

诉讼要抚养权需要多长时间?

诉讼要抚养权需要多长时间?根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定:人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。二、起诉争孩子抚养权需要什么证据(1)提交孩子年龄方面的证据,如出生证明、户籍证明。如果户籍证明和出生证明不一致的话,以户籍证明为准。之所以需要提交孩子年龄方面的证据,一般情况下,离婚后,哺乳期内的子女,即不满两周岁的,以随哺乳的母亲抚养为原则,因为在此期间由于孩子需要母亲的哺乳,孩子随母亲生活有利于孩子的健康成长。所以如果能够证明孩子的年龄不满两周岁的,则母亲抚养孩子的可能性就大一些。如果孩子满10周岁的话,还应该考虑该子女的意见。这是因为年满10周岁的未成年子女对于社会和自身的问题已经有了一定的认知能力,具有一定的判断与谁共同生活更符合自己利益的能力,所以在这种情况下尊重孩子的意见更有利于孩子的健康成长。(2)提交抚养人身体状况方面的证据,如医院的诊断证明、住院病历。(3)提交已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的证据。如果有证据证明一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力,则在子女的抚养问题上要优先考虑。(4)提交子女随一方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的证据。(5)提交一方有无其他子女的证据。如果一方无其他子女,而另一方有其他子女的,则无子女的一方应该有权优先抚养子女。(6)提交子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的证据。如果父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。(7)提交各自抚养子女有利或不利条件的证据。给孩子购买各种营养品、学习用品以及其他花费的凭证要注意保存,这既可以作为将来孩子长大后认识父母辛苦的一种很好的材料,也是发生抚养纠纷以及赡养纠纷后一种非常有力的证据。夫妻双方离婚若对孩子的抚养权自行协商不能解决的,可以向人民法院起诉,请求法院判决孩子的抚养权归属。在法院判决的过程中,双方均可以提供相关证据,争取孩子的抚养权。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110

@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>

·公司的繁荣发展离不开员工的辛勤付出
      公司的繁荣发展离不开员工的辛勤付出,员工的权益保障一直是公司发展关注的重点,当员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生工伤时......


·江苏省十级工伤鉴定标准是怎么划分的?
      江苏省是我国的建筑大省,一些建筑企业在管理方面存在漏洞,导致安全事故频发,给工人带来人身伤害。为了尽快的拿到补偿,受伤工人在经过工伤认定后,......


·违章停车贴条怎样申诉
      违章停车贴条可以通过任何的交警大队进行申诉。到地方的交警队相关部门要一张行政复议申请表,填写申请表,撤销处罚的理由需要充分填写后,带上自己已......


·四级工伤能否申请解除合同?
      四级工伤能否申请解除合同?一、四级工伤能否申请解除合同一般是保留劳动关系,退出工作岗位,按相关规定享受工伤保险待遇。如本人要求,单位又未......


·自首量刑规定是怎样的 自首会从轻或者减轻处罚吗
      如果有证据证明罪犯具有自首情节的话,那按照法律中的规定就需要对其作出相应的处罚。很多人在自首量刑问题上面比较关系,但由于缺乏一定的法律知识,......


·劳动者协商解除合同如何赔付
      劳动者协商解除合同如何赔付一、协商解除合同如何赔付劳动者与用人单位在双方自愿的情况下,协商解除合同,赔偿金额由协商约定决定,如果是劳动者主......


·轻微交通事故只要不涉及刑事责任的追究就没有案底的
      轻微交通事故只要不涉及刑事责任的追究就没有案底的。案底只是针对刑事犯罪而言,比如涉嫌交通肇事罪的情况下,给予刑事处罚会有案底。轻微的交通事故......


·我们在生活中
      我们在生活中,经常会因为双方口角或者其他的原因造成打架或者斗殴等的恶性事件,这种事件会造成一定的人身和财产的伤害。之前,蚌埠万达就出现过因为......


·有限责任公司利益分配是怎么样?
      1、年终要看公司的盈利情况,把所得税及扣的公积金都扣了即剩余的未分配利润由股东会商议决定是否分红。分红的比例按合同的规定比例分配,若没有规定则......


·试用期只签了入职协议是否符合法律规范
      新员工在经过企业的一系列面试后成为新人进入企业工作,在这之前新员工与企业需要签订入职合同,来规范双方的权利义务。在以后当双方发生争议的时候,......


·2200底薪如何算工资?
      2200底薪如何算工资?2200底薪,应当在扣除公司代缴的社保待遇后来计算工资,另外还可以由用人单位根据合同中约定的标准来计算奖励工资待遇。工资是雇主......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 顾小东律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给顾小东律师发消息


在线法律咨询