每年的公休日有多少天？

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资；月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。加班工资的计算：?每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%；法定公休日的加班工资：日工资×200% ；法定节假日的加班工资：日工资×300%。依据上述规定，如果春节7天都加班，法定节假日3天(年30、初一、初二)，法定公休日4天(初三到初六)，则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为：法定节假日：月工资收入÷21.75×3×300%法定公休日：月工资收入÷21.75×4×200%。
  
  
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@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>