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接受劳务方管理义务、安全保障义务有哪些?

在提供劳务过程中,提供劳务者受害是由于接受劳务方未尽到安全生产培训、安全提醒等管理义务以及提供安全生产条件等保障义务而造成的,应当认定接受劳务方具有过错。

     管理与安全保障义务主要包括:

  一是具备相应资质并提供安全的劳动场所和工作条件;

  二是采取防范和降低危险发生可能性的安全措施;

  三是对提供劳务者进行必要的劳务作业技能和安全知识培训;

  四是进行必要的人身安全提醒,对提供劳务者的违规违章或者不当行为及时制止和纠正。

  遇到相关问题,欢迎联系顾小东律师,手机:025-84110110

@顾小东律师简介:男,法学学士,副主任律师,中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验,现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>

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