员工要离职，公司可以不批准吗？

若劳动者在协商阶段与用人单位提出解除劳动合同的，公司可以拒绝员工辞职；若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，且到达三十日期限的，公司无权拒绝。

  《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条

   劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  简单来讲，劳动者提交的是《离职申请书》，公司完全可以驳回你的申请；但劳动者提交的是书面的《离职通知书》，只需等待三十天，即可直接走人，不用再等待公司批准。

  在此提醒各位劳动者，提交书面的《离职通知》一定要留存送达证明：一是书面提交书面辞职时要求人事部门经办人签收后，进行复印保存；二是在书面送达后，再通过电子邮件方式同时送达至单位人事部门邮箱或公司指定邮箱；三是通过快递方式送达，留存寄件信息证明。遇到相关问题，欢迎联系顾小东律师，手机：025-84110110

@顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法律顾问等领域的研究和实践。熟悉公司、企事...More>>