黑龙江职务侵占罪量刑标准

  对于职务侵占犯罪来讲，法律规定只能有公司、企业或其他单位的工作人员构成，由此可见此罪属于特殊主体的犯罪。而在此罪的量刑上面，各地高级人民法院可以在《刑法》规定的范围内，作出更加详细的量刑。下面，我们为您带来黑龙江职务侵占罪量刑标准的内容，希望对您有所帮助。
  
  一、职务侵占罪该怎么量刑
  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
  二、职务侵占最新数额规定
  
  按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。以上就是我们为您整理的黑龙江职务侵占犯罪量刑标准的详细规定，希望可以为您提供一些帮助。看完上文的介绍后，相信您已经知道职务侵占犯罪的后果还是很严重的，我们建议最好还是委托专业律师来进行辩护为好。
  
  
  

#顾小东律师简介：男，法学学士，副主任律师，中华全国律师协会会员。具有30多年的工作经验，现专注于经济合同、刑事犯罪、法...More>>